1. Mô tả công việc:

Chương trình Brand Manager Trainee Program 2026 của Golden Gate là bệ phóng dành cho những ứng viên đã có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan, sẵn sàng bứt phá để trở thành Brand Manager tương lai tại tập đoàn F&B đa thương hiệu hàng đầu Việt Nam. 

Với lộ trình phát triển rõ ràng trong tối đa 36 tháng, bạn sẽ đi từ vị trí Assistant Brand Manager (ABM) đến vai trò Brand Manager chính thức, trực tiếp nắm quyền quản lý thương hiệu, dẫn dắt đội ngũ và chịu trách nhiệm toàn diện đối với kết quả kinh doanh thực tế.

Tổng quan lộ trình 36 tháng:

• Từ tháng 1 – 14 (Assistant Brand Manager Junior): Học hỏi quy trình nhà hàng, theo dõi dữ liệu và tự thực thi các chiến dịch/đầu việc Marketing cụ thể theo hướng dẫn.
• Từ tháng 15 – 30 (Assistant Brand Manager Senior): Nhận mục tiêu doanh số/KPI, tự nghĩ phương án triển khai và chịu trách nhiệm trực tiếp cho kết quả từng mảng việc.
• Từ tháng 31 – 36 (Brand Lead): Trực tiếp cầm 1 nhãn hàng thật, tự quản lý ngân sách và đội ngũ nhân viên bên dưới.
• Từ tháng 37+ (Brand Manager): Quyết định toàn bộ chiến lược, sản phẩm và kết quả kinh doanh của thương hiệu.

2. Nơi làm việc: Hà Nội

3. Yêu cầu ứng viên:

• Ứng viên sinh năm 2001–2003, tốt nghiệp đại học trở lên tại các trường hàng đầu trong nước hoặc đại học uy tín ở nước ngoài, với GPA từ 3.6/4.0 hoặc tương đương.
• Chuyên ngành phù hợp: Marketing, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng – du lịch, Tài chính, Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm trong Marketing, F&B, vận hành nhà hàng hoặc lĩnh vực liên quan; từng tham gia xây dựng kế hoạch nội dung hoặc chiến dịch truyền thông.
• Thể hiện tiềm năng lãnh đạo qua hoạt động ngoại khóa hoặc kinh nghiệm dẫn dắt câu lạc bộ, đội nhóm, dự án tại trường, khoa.
• Có tinh thần làm chủ công việc, tư duy phân tích và khả năng làm việc nhóm; chủ động và chịu trách nhiệm đến cùng về kết quả, ngân sách và KPI được giao.
• Có chứng chỉ chuyên ngành, học bổng, thành tích học tập nổi bật, giải thưởng cuộc thi hoặc được công ty vinh danh là lợi thế.

4. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập cạnh tranh, tăng theo từng giai đoạn: Dải lương ở vị trí Brand Manager lên tới 60 triệu đồng/tháng gross hoặc hơn, tùy năng lực và quy mô nhãn hàng phụ trách.
• Môi trường chuyên nghiệp, quy mô hàng đầu: Làm việc tại tập đoàn F&B sở hữu hơn 35 thương hiệu và hơn 600 nhà hàng trên toàn quốc, với cơ hội phát triển trong hệ sinh thái đa thương hiệu.
• Đào tạo Marketing thực chiến: Từ phát triển sản phẩm đến dẫn dắt chiến dịch, trực tiếp làm việc với thương hiệu thật, ngân sách thật và KPI thật. Mentor 1:1 là Brand Manager đang quản lý nhãn hàng sẽ đồng hành cùng bạn.
• Phát triển 39 năng lực cốt lõi: Rèn luyện tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định; phát triển năng lực quản lý thương hiệu, ngân sách, dự án và đội ngũ.
• Thăng tiến theo năng lực: Được xét thăng tiến ngay khi đáp ứng yêu cầu năng lực, không cần chờ đủ thời gian của từng giai đoạn.
• Chế độ BHXH: Nhân sự được tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
• Thưởng khi đạt giai đoạn, Brand KPI Bonus từ giai đoạn Brand Lead.
• Ưu đãi nội bộ: Nhân sự được hưởng các chính sách ưu đãi nội bộ khi sử dụng dịch vụ tại hệ thống nhà hàng thuộc Golden Gate.

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Ứng tuyển trực tiếp theo đường dẫn: https://tuyendung.ggg.com.vn/brand-manager-trainee/?utm_source=NEU&utm_medium=Social&utm_content=BMT_102726