1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm các đối tác kinh doanh là các cửa hàng/chuỗi cửa hàng bán lẻ, bán hàng trực tuyến (TMĐT, mạng xã hội) thông qua tư vấn online hoặc offline;
• Chủ động tìm kiếm thông tin và cơ hội hợp tác với các đối tác tiềm năng để đa dạng kênh bán hàng 
• Hỗ trợ cài đặt giải pháp Sapo và hướng dẫn khách hàng sử dụng;
• Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và chăm sóc khách hàng;
• Làm việc nhóm, thực hiện công việc theo hướng dẫn của Trưởng phòng trong khu vực được giao và báo cáo hàng ngày cho Trưởng phòng ;
• Hoàn thành mục tiêu bán hàng và tiến độ theo kế hoạch.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu về phát triển đối tác và doanh thu cá nhân.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Trung thực, hăng hái, thích thú với công việc kinh doanh.
• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã từng làm việc với tệp khách hàng doanh nghiệp
• Có kỹ năng chăm sóc khách hàng và giao tiếp tốt.
• Có laptop cá nhân, phương tiện đi lại.
• Ưu tiên: Sale Pancake và Sale có kỹ năng thị trường 

Thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn:

• Thu nhập bao gồm lương cơ bản + thưởng KPI + Thưởng merchant ký mới + Thưởng doanh số cá nhân
• Lương cơ bản từ 6.000.000 đến 18.000.000 đồng/tháng (tùy theo cấp bậc).
• Hoa hồng 5 -20% tùy từng sản phẩm
• Hoa hồng phần cứng 5-6%

Lộ trình phát triển rõ ràng:

• Được xây dựng lộ trình thăng tiến minh bạch, đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí cấp cao trong hệ thống kinh doanh như Chuyên Gia hoặc Leader

Đào tạo và phát triển năng lực:

• Tham gia các khóa đào tạo bài bản từ chuyên gia đầu ngành về Bán hàng, Thương mại điện tử, Marketing online và Phần mềm.
• Được kèm cặp, hỗ trợ từ đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp:

• Có cơ hội hợp tác và làm việc cùng các đối tác lớn như: Google Partner, Meta, Shopee, Tiktok, Tiki, GHTK, AEON, Grab, Be,... và hàng ngàn nhà bán hàng trên toàn quốc.
• Được phân phối sản phẩm có thương hiệu uy tín, dẫn đầu thị trường.

Phúc lợi toàn diện:

• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Luật lao động.
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định.
• Hưởng thêm gói Bảo hiểm Sapo Care riêng từ công ty.
• Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, đầy đủ thiết bị hỗ trợ công việc.
• Du lịch hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức team building, các hoạt động nội bộ gắn kết.
• Môi trường GenZ trẻ trung, năng động, đề cao sự sáng tạo và chủ động, giúp nhân sự phát triển toàn diện cả về kỹ năng và thu nhập.

3. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: