1. VỀ CHƯƠNG TRÌNH:

• K-Young Talent là chương trình phát triển trẻ tài năng do KCI và Kalapa phối hợp tổ chức. Chương trình được thiết kế nhằm tìm kiếm, đào tạo và phát triển thế hệ trẻ có đam mê với Fintech, dữ liệu và quản trị kinh doanh, giúp các bạn bắt đầu sự nghiệp bằng trải nghiệm thực chiến trong môi trường doanh nghiệp công nghệ hiện đại.
• Các nhân sự trẻ tài năng sẽ được thử sức 3/6 vị trí như: Phân tích dữ liệu, Phát triển kinh doanh, Phân tích nghiệp vụ, Kế toán, Nhân sự và Quản lý dự án; được hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ cố vấn chuyên gia hàng đầu, tham gia dự án thực tế và phát triển kỹ năng nghề nghiệp toàn diện.

2. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA:

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp và chưa có kinh nghiệm
• Học lực từ Giỏi trở lên hoặc có những thành tích đặc biệt (Không giới hạn ngành học)
• Tính cách chủ động, hướng đến kết quả, đam mê phát triển bản thân và có khát vọng nghề nghiệp.

3. LỘ TRÌNH ĐẶC BIỆT:

Trong 12 tháng, bạn sẽ được luân chuyển qua 3 trong 6 vị trí:

• Nhân viên Phát triển Kinh doanh (Business Development Executive)
• Nhân viên Phân tích Dữ liệu (Data Analyst)
• Nhân viên Phân tích Nghiệp vụ (Business Analyst)
• Nhân viên Kế toán (Accounting Executive)
• HR Executive
• Nhân viên Quản lý dự án (Project Manager)

Bạn sẽ trực tiếp nhận nhiệm vụ và chủ động khám phá thế mạnh của bản thân ở mỗi lĩnh vực trong 4 tháng.

Sau 1 năm bạn sẽ trở thành ứng viên giàu kinh nghiệm thực chiến, thích nghi nhanh, sẵn sàng giải quyết đa dạng các bài toán và trở thành nhân sự kế cận trong đội ngũ tinh hoa của Hệ sinh thái chúng tôi.

4. BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ KHI THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH:

• Thu nhập xứng tầm: 11 - 15 triệu
• Được tham gia trực tiếp vào các dự án, nơi mỗi ý tưởng và đóng góp sẽ tạo ra kết quả thực tế.
• Nâng tầm chuyên môn: Cơ hội được hỗ trợ học các chứng chỉ quốc tế giá trị như PMP, CBAP, AWS, Power BI,… khi có kết quả xuất sắc.
• Phúc lợi cạnh tranh: Hỗ trợ ăn trưa – ăn xế, tham gia các hoạt động nội bộ đa dạng và gắn kết.
• Làm việc cùng những người xuất sắc – từ Thủ khoa đại học, Quán quân các cuộc thi quốc gia, Á quân các Hackathon lớn, đến các chuyên gia đã dẫn dắt các dự án lớn tại Vinpearl, VinID, Shopee, Viettel, VNG,...

5. QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN:

• Nộp hồ sơ (06/11 - 21/11/2025)
  Hoàn thành đơn đăng ký và gửi CV trực tuyến.
• Sàng lọc hồ sơ (22/11 – 23/11/2025)
  Đánh giá hồ sơ, lựa chọn những ứng viên tiềm năng phù hợp với tiêu chí chương trình.
• Bài kiểm tra năng lực (24/11 – 27/11/2025)
  Thực hiện bài test đánh giá tư duy logic, kỹ năng phân tích và kiến thức chuyên môn cơ bản.
• Phỏng vấn (28/11 – 03/12/2025)
  Phỏng vấn trực tiếp với ban lãnh đạo và đội ngũ chuyên môn để đánh giá năng lực, thái độ và định hướng phát triển.
• Thông báo kết quả (05/12/2025)
  Công bố danh sách ứng viên chính thức trúng tuyển tham gia chương trình K-Young Talent 2025.

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV kèm Portfolio (nếu có) về email: recruitment@kalapa.vn hoặc hr@kci.vn
• Cú pháp tiêu đề email: [K-YOUNG TALENT 2025] - Họ tên (Ví dụ: [K-YOUNG TALENT 2025] - Nguyễn Văn A)
• Thời hạn nộp hồ sơ: 23h00 ngày 21/11/2025

Nếu bạn cần thêm thông tin về chương trình, vui lòng liên hệ: Ms. Ánh – 0869 167 281