MoMo Talent 2025: From Trainee to Future Leader – Hành trình 6 tháng bứt phá sự nghiệp tại công ty Fintech hàng đầu Việt Nam

Về chương trình MoMo Talent – From Trainee to Future Leader
MoMo Talent là chương trình tuyển dụng và đào tạo quy mô lớn, được thiết kế dành riêng cho các bạn trẻ đam mê công nghệ có cơ hội phát triển sự nghiệp tại MoMo – công ty công nghệ hàng đầu, tiên phong trong lĩnh vực AI và fintech tại Việt Nam. Chỉ trong 6 tháng, trainee sẽ được đào tạo bài bản, tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế và làm việc cùng đội ngũ lãnh đạo, chuyên gia dày dặn kinh nghiệm. Chương trình không chỉ trang bị kỹ năng chuyên môn vững chắc, mà còn mở ra lộ trình phát triển đúng với định hướng nghề nghiệp của từng trainee, giúp bạn bứt phá nhanh chóng và sẵn sàng trở thành thế hệ lãnh đạo tương lai trong lĩnh vực fintech.

• ỨNG TUYỂN NGAY: TẠI ĐÂY
• Hạn nộp CV: 23h00 ngày 17/05/2025

I. Tiêu chí tuyển chọn MoMo Talent 2025

1. Nền tảng học vấn vững chắc

• GPA từ 3.0/4.0 hoặc 7.5/10 trở lên. (*)
• Thành thạo tiếng Anh: trình độ B2, IELTS 6.0, TOEIC 800 hoặc Cambridge C1. (*)
• Ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian, sẵn sàng làm việc full-time từ tháng 7 năm 2025.

(*) Yêu cầu về GPA và trình độ tiếng Anh có thể thay đổi tùy theo từng vị trí. Vui lòng tham khảo chi tiết trong bảng mô tả công việc (JD).

2. Tư duy sắc bén:

• Kỹ năng phân tích, phản biện và logic nổi bật.
• Được đánh giá qua bài kiểm tra IQ gồm các phần: ngôn ngữ, lý luận trừu tượng và tính toán.

3. Phù hợp văn hóa:

• Chủ động, linh hoạt, yêu thích công nghệ và lĩnh vực fintech.
• Sẵn sàng hòa mình vào sứ mệnh và giá trị cốt lõi của MoMo để kiến tạo sự khác biệt.

4. Tiềm năng phát triển vượt trội:

• Tư duy đổi mới, khả năng thích nghi nhanh và tinh thần lãnh đạo.
• Có động lực mạnh mẽ và cam kết gắn bó dài lâu để vươn tới các vị trí lãnh đạo trong tương lai.

II. Quyền lợi:

• Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13, thưởng theo hiệu suất công việc
• Hợp đồng lao động ngay khi nhận việc
• Trợ cấp ăn uống, gửi xe hàng tháng
• Bảo hiểm sức khỏe MoMo Care, khám sức khỏe định kỳ
• Tham gia hoạt động team building và khóa training phát triển chuyên môn

III. Quy trình ứng tuyển:

1. Nộp hồ sơ (11/4 – 17/5):

• Vui lòng đọc kỹ mô tả công việc (JD), tìm hiểu về các phòng ban và vị trí đăng tuyển dụng. Hoàn thành đơn đăng ký cùng với CV mới nhất, bằng điểm và chứng chỉ tiếng Anh hợp lệ. Đây là bước đầu tiên để bạn bắt đầu hành trình cùng MoMo Talent!

2. Sàn lọc hồ sơ (21/4 – 17/5):

• MoMo không chỉ đánh giá bạn qua học lực, mà còn xem xét kinh nghiệm thực tế, sự chủ động và khả năng thích nghi. Nếu bạn từng tham gia CLB, cuộc thi, các chương trình lãnh đạo, hoặc có trải nghiệm thực tập, làm freelance… bạn sẽ có lợi thế nổi bật!

3. Kiểm tra tư duy (19/5 – 23/5):

Ứng viên tiềm năng sẽ tham gia bài kiểm tra kéo dài 42 phút, gồm 4 phần đánh giá năng lực tư duy:

• Tư duy phản biện (Critical Thinking)
• Tư duy ngôn ngữ (Verbal Reasoning)
• Tư duy phi ngôn ngữ (Abstract Reasoning)
• Khả năng tính toán (Numerical Reasoning)

4. Phỏng vấn chính thức (26/5 – 4/7):

• Vượt qua bài kiểm tra tư duy, bạn sẽ bước vào vòng phỏng vấn để đánh giá toàn diện về năng lực, tiềm năng phát triển và mức độ phù hợp với vị trí.

5. Phỏng vấn tình huống (tùy vị trí, không áp dụng tất cả):

• Một số vị trí sẽ có thể yêu cầu thực hiện bài tập tình huống (case study) để khai thác khả năng xử lý vấn đề và tư duy thực tiễn.

6. Thông báo kết quả (11/7 – 18/7):

• Ứng viên xuất sắc nhất sẽ nhận được thư mời tham gia vào chương trình phát triển tài năng MoMo Talent 2025.

IV. MoMo Trainee – 6 Tháng, Hành Trình Sẵn Sàng Bứt Phá:

Giai đoạn 1: Làm quen & Hội nhập

• Làm quen với môi trường làm việc tại MoMo, hiểu rõ văn hoá công ty, cách vận hành và vai trò của bạn trong bức tranh tổng thể. Bạn sẽ được đào tạo bài bản, tham gia các buổi chia sẻ cùng chuyên gia và đồng hành cùng buddy trong suốt quá trình hoà nhập.

Giai đoạn 2: Trải nghiệm thực tiễn

• Bắt tay vào các dự án thực tế, đảm nhận công việc cụ thể dưới sự hướng dẫn của các mentor giàu kinh nghiệm. Đây là giai đoạn bạn phát triển kỹ năng chuyên môn, tư duy giải quyết vấn đề và khẳng định giá trị bản thân qua những đóng góp thiết thực.

Giai đoạn 3: Đánh giá & Ra quyết định

• Đây là lúc bạn nhìn lại hành trình của mình cùng MoMo. Qua các đánh giá hiệu suất, phản hồi từ mentor và team, MoMo sẽ đưa ra quyết định tuyển dụng chính thức và định hướng phát triển cho bạn sau chương trình.

ỨNG TUYỂN NGAY: TẠI ĐÂY

Hạn nộp CV: 23h00 ngày 17/05/2025

Bạn có thắc mắc về chương trình MoMo Talent

• Vui lòng cập nhật các tin tức mới nhất về chương trình tại Facebook MoMo Talent Community: https://www.facebook.com/groups/momotalentcommunity
• Ghé thăm các kênh tuyển dụng tại MoMo
• Website: https://www.facebook.com/momotuyendung
• Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/momotuyendung
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/13688376