Chương trình Viettel Future Changemakers kéo dài 18 tháng, dự kiến triển khai từ tháng 07/2024 – 12/2025, chia làm 02 giai đoạn:

Giai đoạn 1 (1 tháng): Trại huấn luyện tập trung - Được đào tạo tập trung bởi nhiều chuyên gia của Viettel và các Tập đoàn công nghệ lớn thế giới

• Tổng quan về Quản lý sản phẩm
• Kiên thức về Business Analyst, User Experience
• Kiến thức về Product Marketing, Nghiên cứu khách hàng, Quản lý dự án

Giai đoạn 2 (17 tháng): Thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị

• Tập sự viên được tham gia các dự án, công việc tại các phòng ban liên quan để hiểu rõ về 03 khía cạnh của Quản lý sản phẩm (1) Kinh doanh (2) Công nghệ (3) Khách hàng.
• Mentor là người có chuyên môn cao trong lĩnh vực sẽ hướng dẫn tập sự viên
• Management coach là cán bộ quản lý có kỹ năng lãnh đạo tốt sẽ tư vấn cho tập sự viên
• Tham gia lên ý tưởng cho các sản phẩm trọng điểm của Viettel và tham gia cuộc thi “The Changemakers” với cơ hội nhận thưởng lên đến 30 triệu/ đồng và được trình bày đề xuất trước Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.

Các hoạt động kết nối: Tham gia nhiều hoạt động kết nối tài năng, cán bộ quản lý tại Viettel.

YÊU CẦU

• Ứng viên bên trong và bên ngoài Viettel tốt nghiệp đại học loại Giỏi trở lên các ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Marketing, Kinh tế và các ngành tương đương; hoặc đạt các thưởng quốc gia/quốc tế trong các lĩnh vực liên quan; hoặc có thành tích xuất sắc khi tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm làm Marketing, Product Owner, Phân tích nghiệp vụ, Phát triển phần mềm cho các sản phẩm công nghệ.
• Tiếng Anh tối thiểu 700 điểm TOEIC hoặc tương đương (Chấp nhận điểm thi trên E-learning bài TOEIC đầy đủ và các chứng chỉ quốc tế tương đương).

Địa điểm: Hà Nội (Đối với ứng viên khác khu vực Hà Nội sẽ được tài trợ máy bay 02 chiều nếu trúng tuyển và tham gia đầy đủ chương trình)

Thời hạn ứng tuyển: Trước 12/06/2024 (Ưu tiên hồ sơ nộp sớm)

>>> ỨNG TUYỂN NGAY TẠI ĐÂY

Hình thức thi:

• Vòng 1 - IQ, Tiếng Anh Toeic
• Vòng 2: Online test
• Vòng 3: Assessment day tại Hà Nội
• Vòng 4: Phỏng vấn hội đồng

CÁC TÀI NĂNG TRẺ CÓ CƠ HỘI:

• Làm việc tại nhiều phòng ban và các dự án khác nhau, qua đó có cái nhìn toàn diện về thị trường và công nghệ.

• Tìm hiểu thêm nhiều sản phẩm, dự án khác nhau của các Tập đoàn công nghệ lớn trong và ngoài nước để có cái nhìn tổng quan và tích lũy kinh nghiệm cho các nhiệm vụ trong tương lai.

• Đào tạo về các kỹ năng quản lý và vị trí thông qua các hình thức đào tạo trực tiếp, mentoring và coaching.

• Được kết nối và thiết lập mối quan hệ thân thiết với những tài năng khác và cán bộ quản lý trong toàn Tập đoàn.

• Mức đãi ngộ hấp dẫn