1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tiếp nhận danh sách học viên đã đăng ký, thực hiện các công việc chăm sóc học viên theo quy trình.
• Chăm sóc học viên xuyên suốt khóa học, đảm bảo trải nghiệm tốt và giải đáp mọi thắc mắc.
• Phối hợp với bộ phận điều phối lớp học để hỗ trợ xếp lớp, lên lịch học cho học viên trong trường hợp lớp học có sự thay đổi về giáo viên hoặc học viên muốn đăng ký thêm khóa học mới.
• Thường xuyên giám sát báo cáo đánh giá, phản ánh của giáo viên định kỳ từng buổi và báo cáo kết quả học tập của học viên theo tháng, từ đó chủ động đôn đốc/nhắc nhở/thông báo đến học viên/phụ huynh để 2 bên có thể phối hợp đạt hiệu quả cao nhất trong quá trình học.
• Báo cáo kết quả công việc cho trưởng bộ phận, bao gồm các vấn đề khách hàng gặp phải, giải pháp đã thực hiện và mức độ hài lòng của khách hàng.
• Giới thiệu các chương trình ưu đãi hoặc sản phẩm mới đến với khách hàng.
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng tái đăng ký khóa học mới
• Đề xuất đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng về dịch vụ chăm sóc khách hàng, nâng cao khả năng tiếp cận được khách hàng và đưa giải pháp tăng cường sự hài lòng của khách hàng về dịch vụ, sản phẩm của doanh nghiệp.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên. 

• Tốt nghiệp đại học ưu tiên các khối ngành kinh tế, giáo dục, ngoại ngữ.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong mảng giáo dục, am hiểu sâu sắc về các chương trình giáo dục hiện nay
• Giọng nói dễ nghe, không ngọng, hạn chế nói giọng địa phương
• Nhiệt huyết, không ngại thử thách, yêu thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
• Khả năng giao tiếp tốt, trung thực, nhanh nhẹn, luôn chủ động trong các công việc được giao, có thái độ thân thiện, chuyên nghiệp khi làm việc với khách hàng.
• Khả năng xử lý tình huống nhanh, ứng biến tốt,  kịp thời các vấn đề phát sinh.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và luôn hướng tới sự hài lòng của học viên.
• Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
• Yêu cầu có laptop cá nhân.

• Lương thưởng hấp dẫn: Lương cứng từ 8 - 10 triệu, hỗ trợ tiền gửi xe
• Chế độ thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng thứ 13, 
• Được hưởng đầy đủ các chính sách, chế độ đãi ngộ theo Luật lao động: tham gia BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ Tết, 20/10, 8/3, sinh nhật,...
• Được đào tạo, rèn luyện về kỹ năng, chuyên môn
• Du lịch, Team Building từ 1-2 lần/1 năm
• Được xét tăng lương 6 tháng/1 lần
• Ưu đãi học phí lên đến 50% tất cả các sản phẩm giáo dục tại trung tâm
• Công ty luôn sẵn trà, cafe để nhân viên có thể sử dụng
• Đầy đủ các thiết bị lò vi sóng, tủ lạnh cho nhân viên có thể cất đồ ăn trưa hoặc hâm nóng đồ ăn trưa.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: