• Làm việc với các phòng ban nội bộ của UpBase để tìm hiểu về thực trạng triển khai & thực thi chuyển đổi số
• Phân tích và đánh giá hiệu quả của các quy trình, tổng hợp lại và đưa ra các giải pháp xây dựng hoặc cải tiến về mặt quy trình, mô hình hóa quy trình.
• Xác định các điểm cần chuyển đổi, cải tiến và tiến hành thiết kế các phương án và chuyển đổi số các quy trình lên Lark.
• Đảm bảo các phòng ban tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về chất lượng quy trình sau khi chuyển đổi.
• Xây dựng hệ thống audit tiến độ và chất lượng chuyển đổi số
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

2. Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hệ thống Thông tin, Chất lượng, hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm 6 tháng trở lên trong các công việc liên quan tới quy trình, vận hành hoặc quản trị.
• Có định hướng lâu dài về chuyển đổi số và quản trị vận hành
• Kiến thức: Hiểu biết về quy trình vận hành trong tổ chức (ưu tiên mảng E-commerce), Ưu tiên ứng viên đã sử dụng/tìm hiểu/ nghiên cứu về Lark suite
• Tư duy hệ thống, logic, tư duy giải quyết vấn đề

3. Quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh: 10 - 20 triệu = Lương cứng + Hiệu suất + Hiệu quả.
• Review level sau 3-6 tháng
• Thưởng hấp dẫn: Tháng 13, lễ Tết, kết quả kinh doanh, thưởng nóng & thưởng dự án.
• Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật.
• Phúc lợi & văn hoá nội bộ: BHXH, Khám sức khỏe định kì, Teambuilding, Happy Hour,...
• Lộ trình đào tạo rõ ràng, học hỏi từ BOD & đội ngũ lãnh đạo tài năng.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, từ 8h00 đến 17h30. (Nghỉ T7 & CN)