1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tổ chức sự kiện:

• Lên kế hoạch, tổ chức các hoạt động sự kiện, các cuộc thi, các chương trình giao lưu để kết nối và truyền cảm hứng cho các bạn sinh viên;
• Lên kế hoạch, tổ chức các khóa đào tạo, workshop phát triển kỹ năng toàn diện cho sinh viên;
• Quản lý và xây dựng nội dung cho các kênh truyền thông của Phòng Công tác sinh viên: fanpage sinh viên, bản tin nội bộ, website,…;

Quản lý và phát triển CLB sinh viên:

• Tham gia xây dựng, tư vấn phát triển hoạt động CLB diễn ra sôi nổi đáp ứng nhu cầu đời sống sinh viên sau giờ học;
• Thực hiện đánh giá hoạt động của CLB theo định kỳ;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của người quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực Công tác sinh viên, Tổ chức sự kiện, Truyền thông hoặc tương đương;
  • Ứng viên từng tham gia các công tác hoạt động Đoàn, Hội, các câu lạc bộ sinh viên, các hoạt động văn hóa đoàn thể,…;
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục Đại học/Cao đẳng;
• Kỹ năng:
  • Khả năng lập kế hoạch và tổ chức điều phối, thường xuyên cập nhật xu hướng, sở thích của giới trẻ;
  • Có tư duy về thẩm mỹ, khả năng viết content, thiết kế các ấn phẩm truyền thông;
  • Có kỹ năng thuyết trình, trình bày trước đám đông;
  • Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh/video là một lợi thế;
  • Năng động, nhiệt tình, có khả năng hoạt náo, linh hoạt trong xử lý tình huống, có tinh thần trách nhiệm trong công việc;

• Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc).
• Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
• Có cơ hội được học hỏi, đào tạo, định hướng phát triển lên vị trí Giảng viên.
• Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
• Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
• Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,…
• Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
• Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
• Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (8h – 17h), nghỉ phép 18 ngày/năm.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: