I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Đào tạo nội bộ (50%)

• Phát triển và tổ chức các buổi đào tạo hấp dẫn về các chủ đề khác nhau, bao gồm định hướng, công cụ, kỹ năng mềm, tiện ích mở rộng, các phương pháp tốt nhất về dịch vụ khách hàng và phục vụ công việc.
• Soạn thảo tài liệu đào tạo rõ ràng và ngắn gọn để tạo điều kiện cho việc học và ghi nhớ kiến thức.
• Triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả cho tất cả nhân viên công ty.
• Tiến hành đánh giá sau đào tạo để đánh giá sự hiểu biết của nhân viên và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.

2. Nhân sự (50%)

• Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng của công ty (liên hệ phỏng vấn, tổ chức đón tiếp và phỏng vấn ứng viên).
• Thực hiện công tác hướng dẫn và định hướng nhân viên mới.
• Thực hiện một số công việc hành chính nhân sự và các phần việc liên quan được cấp trên giao.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Ngôn ngữ Anh…
• Kinh nghiệm: Từ 6 tháng kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Có kinh nghiệm Edit video, viết Prompt AI tối ưu, hành chính nhân sự là điểm cộng.
• Khả năng triển khai và phát triển các chương trình đào tạo hiệu quả cho các đối tượng đa dạng.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và hỗ trợ xuất sắc.
• Phong cách làm việc chủ động, sáng tạo và cần cù.

Thời gian & Địa điểm:

•  Từ 7:00 - 16:00, nghỉ cuối tuần (04 ngày Chủ nhật và 02 ngày thứ Bảy).
• Cơ sở 1: Tầng 3,4,5 Nhà D, số 22 Thành Công, Ba Đình, Hà Nội.

• Lương thỏa thuận theo năng lực (từ 9.000.000đ/tháng), thử việc 2 tháng hưởng 85%.
• Tham gia BHXH, ký kết HĐLĐ theo Luật lao động của Nhà nước.
• Phát triển chuyên môn: Đào tạo chuyên môn liên quan đến Nhân sự,  tiếp cận công nghệ mới nhất, cơ hội học tập và phát triển liên tục.
• Nâng cao kỹ năng: Cải thiện kỹ năng giao tiếp, đào tạo, quản lý thời gian và lập kế hoạch.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp: Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công ty.
• Được tham gia các câu lạc bộ có hỗ trợ kinh phí từ Công đoàn: Yoga, cầu lông, đá bóng,...

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: