1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng: Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads, Coc coc,...;
• Theo dõi, đo lường hiệu quả quảng cáo theo KPI (CPL, CPC, CPM, CPA, ...);
• Tối ưu hiệu quả chiến dịch: ngân sách, đối tượng, nội dung, loại hình quảng cáo,…;
• Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để tạo ra các nội dung quảng cáo thu hút, phù hợp;
• Nghiên cứu khách hàng, hành vi, insight và xu hướng quảng cáo mới;
• Thiết lập tracking cho từng nền tảng: Pixel, Tag Manager, Conversion API,...;
• Nghiên cứu khách hàng, hành vi, insight và xu hướng quảng cáo mới;
• Lập báo cáo và phân tích hiệu quả quảng cáo hàng tuần/tháng về kết quả quảng cáo, xử lý số liệu, phân tích hiệu suất và đề xuất cải tiến chiến dịch;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.     

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm cạy quảng cáo trên các nền tảng Google Ads, Facebook Ads, Tiktok Ads, Coc coc;
• Ưu tiên nhân sự đã từng triển khai ngân sách lớn;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai chiến dịch quảng cáo trong lĩnh vực giáo dục hoặc tuyển sinh;

Kỹ năng chuyên môn:

• Hiểu biết về các quy tắc quảng cáo, chính sách của các nền tảng;
• Kỹ năng phân tích số liệu, tối ưu chiến dịch;
• Ưu tiên các ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video canva, capcut, … hoặc có thẻ chỉnh sửa các template thiết kế bằng illustrator, photoshop, premiere.

Kỹ năng khác:

• Tư duy phân tích tốt, nhạy bén với các chỉ số hiệu suất và có khả năng ra quyết định nhanh chóng;
• Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi, thường xuyên cập nhật các xu hướng mới.

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + thưởng sale incentive, sẵn sàng thỏa thuận theo năng lực;
• Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC;
• Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm theo kết quả làm việc;
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ và các lớp đào tạo phát triển chuyên môn;
• Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…);
• Có cơ hội được học hỏi, đào tạo, định hướng phát triển lên vị trí Giảng viên;
• Hưởng gói BHSK CMC Care dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường;
• Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc & theo dõi sức khỏe hàng năm,…;
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn;
• Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV;
• Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt);
• Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường;
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8h - 17h), nghỉ phép 17 ngày/năm và 1 ngày nghỉ có hưởng lương trong tháng sinh nhật.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: