1. Mô tả công việc

- Thu thập, và phân tích thông tin và dữ liệu cạnh tranh trên thị trường hàng không, nhu cầu khách hàng để dự báo nhu cầu và xác định xu hướng thị trường, nhu cầu đi lại của hành khách và đối thủ cạnh tranh.

- Xây dựng và triển khai chiến lược giá, chính sách quản trị doanh thu hành khách, quản lý chỗ trên chuyến bay, đánh giá hiệu quả của chính sách, và thực hiện điều chỉnh kịp thời, nâng cao khả năng cạnh tranh của hãng hàng không. 

2. Tiêu chuẩn chung 

- Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;

- Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

- Độ tuổi (theo năm sinh): Không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1994 trở lại đây). Riêng ứng viên nội bộ (thuộc các CQ, ĐV trong Tổng công ty Hàng không Việt Nam hoặc công ty con, công ty liên kết của TCTHK), không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1989 trở lại đây);

- Lý lịch bản thân, gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;

- Những đối tượng sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:

• Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
• Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
• Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

3. Tiêu chuẩn chi tiết

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy loại Khá trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Thương mại, Marketing, Quản trị kinh doanh, Toán kinh tế, Thống kê kinh tế, Tài chính.

- Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tối thiểu TOEIC: 700; IELTS: 6.0; TOEFL (iBT: 78; CBT: 213; Paper: 550). Riêng đối với ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Toán kinh tế, thống kê kinh tế: Tối thiểu TOEIC 600, IELTS 5.5, TOEFL (iBT 71 - CBT 197 – Paper527).

- Yêu cầu về trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng không, có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan đến hoạch định chiến lược/kế hoạch, hợp tác thương mại, quản lý dự án, phân tích hiệu quả kinh doanh, tài chính, ngành hàng không, quản trị doanh thu, chính sách giá, tối ưu hóa sản xuất; có kỹ năng thống kê, dự báo và phân tích số liệu.

4. Quy trình thi tuyển

- Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

- Vòng 2: Thi viết. Bao gồm các môn: IQ- EQ (60 phút); Kiến thức kinh tế - kinh doanh kết hợp toán xác suất thống kê (90 phút).

- Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp.

5. Hồ sơ dự tuyển

- Đơn xin dự tuyển.

- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan đang công tác.

- Bản tóm tắt quá trình học tập, công tác của bản thân (CV bằng tiếng Việt và tiếng Anh).

- Bản sao công chứng Bằng Tốt nghiệp Đại học và trên Đại học (nếu có), bảng điểm kết quả học tập. Đối với các văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp, phải được công chứng dịch tiếng Việt và nộp kèm theo bản công chứng Công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Trường hợp ứng viên là sinh viên năm cuối đang chờ nhận bằng, thì bắt buộc phải có bản sao công chứng bảng điểm tạm thời trong đó đã hoàn thành chương trình học hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.

- Bản sao công chứng chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL) còn hiệu lực tại thời điểm nộp hồ sơ.

- Bản sao công chứng chứng chỉ ngoại ngữ 2 (nếu có).

- Bản sao công chứng chứng chỉ Tin học (MOS/ IC3).

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).

- Bản sao công chứng Căn cước công dân.

- Bản sao công chứng Giấy khai sinh.

- 2 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 6 tháng gần nhất).

Lưu ý:

- Đối với chứng chỉ Tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL): Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu ứng viên thuộc đối tượng tốt nghiệp các trường đại học nước ngoài hoặc chứng chỉ Tiếng Anh đủ điểm theo yêu cầu nhưng hết hiệu lực, thì có thể nộp Phiếu đăng ký dự thi tại các đơn vị có thẩm quyền cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định, sau đó nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.

- Đối với chứng chỉ Tin học (IC3/MOS): Các thí sinh có thể nộp bổ sung chứng chỉ tại thời điểm thực hiện vòng phỏng vấn.

6. Hướng dẫn nộp hồ sơ

- Ứng viên điền thông tin trong link ứng tuyển và đăng tải hồ sơ bản scan theo yêu danh mục yêu cầu.

- Ứng viên trúng tuyển vòng Thi viết sẽ nộp hồ sơ bản cứng tại vòng Phỏng vấn, khi đi mang theo bản gốc để đối chiếu. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ nộp trực tuyến, ứng viên sẽ bị đưa ra khỏi danh sách dự thi vòng phỏng vấn.

7. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 15/07/2024 – 04/8/2024.

8. Thông tin liên hệ:

Ms. Nguyễn Quỳnh Anh, Ban Tổ chức và Nhân lực.

SĐT: 0983930192. Email: anhnguyenquynh@vietnamairlines.com

- Độ tuổi: Không quá 30 tuổi. Riêng ứng viên nội bộ không quá 35 tuổi

- Kinh nghiệm: Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng không, có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan đến hoạch định chiến lược/kế hoạch, hợp tác thương mại, quản lý dự án, phân tích hiệu quả kinh doanh, tài chính, ngành hàng không, quản trị doanh thu, chính sách giá, tối ưu hóa sản xuất; có kỹ năng thống kê, dự báo và phân tích số liệu.

- Trình độ: Đại học

- Mức lương: Thỏa thuận

Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân; Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp; Có cơ hội đi công tác và làm việc tại nước ngoài; Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc; Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.

Ms. Nguyễn Quỳnh Anh, Ban Tổ chức và Nhân lực. SĐT: 0983930192.

Email: anhnguyenquynh@vietnamairlines.com

ỨNG TUYỂN TẠI ĐÂY