I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Digital Marketing & Performance

• Lập kế hoạch & trực tiếp triển khai:
• Paid Ads: Facebook, Google, TikTok (ở mức thực chiến, không chỉ làm brief) Retargeting & lookalike audience
• Phối hợp với Content để: Test creative; Test thông điệp theo từng phân khúc user
• Quản lý ngân sách ads theo từng phase: Test – Optimize – Scale
• Theo dõi và tối ưu: CAC / CPI; Conversion rate từng bước funnel

2. Growth Funnel & Data

• Thiết kế & theo dõi funnel: Awareness → Activation → Retention
• Phân tích dữ liệu: Hành vi user; Hiệu quả kênh
• Phối hợp Product, Kinh doanh: Đề xuất cải thiện landing, onboarding, feature ưu tiên

3. Sau GTM – Scale

• Tối ưu: Funnel chuyển đổi; Offer / pricing / bundle
• Triển khai: Referral / loyalty program
• Hỗ trợ growth cho B2B / B2B2C (nếu có)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm Ads Performance.
• Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành và tối ưu ngân sách, chịu trách nhiệm hiệu quả chiến dịch.
• Ưu tiên ứng viên từng chạy ngành khó (y tế, giáo dục, tài chính, bảo hiểm, B2B).
• Tư duy sư dụng AI trong công việc
• Tư duy dữ liệu – tối ưu – thử nghiệm liên tục.
• Hiểu và tuân thủ chính sách quảng cáo, đặc biệt với nội dung y tế.

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Các khoản thưởng khác: Thưởng hiệu quả cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ lớn (30/4, 2/9, Trung thu, Tết...), sinh nhật, hiếu hỷ.
• Phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; 12 ngày phép/năm và theo thâm niên; du lịch thường niên; giờ đi làm linh hoạt, miễn chấm công; team-building, bóng đá, yoga, bi-a, bơi lội và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Môi trường làm việc:
  • Hiện đại, trẻ trung, sôi nổi, và có rất nhiều hoạt động thú vị.
  • Phong cách quản lý chuyên nghiệp, tư duy cởi mở, trao cơ hội.
  • Văn hóa và môi trường làm việc được xây dựng dựa trên các trụ cột: Văn hóa học tập, văn hóa chia sẻ, văn hóa tôn trọng, văn hóa hướng dịch vụ, văn hóa yêu thể thao...

• Cơ hội học tập và phát triển:

  • Liên tục có các lớp đào tạo nội bộ, đội ngũ mentors có bề dày chuyên môn và tâm huyết, tìm kiếm tài năng và trao cơ hội tỏa sáng.
  • OSP tài trợ 100% chi phí các khóa đào tạo chuyên sâu và chứng chỉ quốc tế, đồng hành cùng lộ trình phát triển nghề nghiệp dài hạn của bạn.
  • Trải nghiệm môi trường đi đầu về ứng dụng AI vào quy trình sản xuất phần mềm cho tất cả các bước từ phân tích nghiệp vụ đến kiểm thử, liên tục cập nhật và thử nghiệm các xu hướng công nghệ mới.
  • Trực tiếp tham gia các dự án trọng điểm, phát triển sản phẩm ứng dụng AI với nhiều domain khác nhau (y tế - sức khỏe, tài chính, pháp luật, e-gov...) và các công nghệ tiên tiến nhất thị trường.
  • Tự do sáng tạo và đề xuất giải pháp, OSP cam kết lắng nghe, đầu tư nguồn lực để hiện thực hóa các ý tưởng có giá trị thực tiễn.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: