1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Quản lý tòa nhà:

• Quản lý vệ sinh tòa nhà
• Tiếp nhận đề xuất của đơn vị thuê
• Theo dõi lịch thanh toán tiền thuê

Quản lý văn phòng:

• Quản lý ra vào văn phòng
• Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm
• Chuẩn bị Onboard nhân viên mới
• Quản lý tuân thủ nội quy văn phòng

Lưu trữ hồ sơ, chứng từ: Lưu trữ hồ sơ, chứng từ (Quyết định, quy định, công văn, tờ trình, hồ sơ pháp lý công ty, cấp số văn bản ...)
Quản trị tài sản, CCDC:

• Quản lý tài sản văn phòng
• Quản lý và cấp phát đồng phục

Hậu cần sự kiện, cuộc họp

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Từ 1 năm kinh nghiệm Hành chính/Lễ tân tòa nhà/Admin (quản lý văn phòng, tòa nhà, tài sản, CCDC) công ty có quy mô nhân viên văn phòng 100 người trở lên
• Tin học văn phòng, Excel 
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, kĩ năng đàm phán
• Chu đáo, sáng tạo, linh hoạt,
• Tác phong chuyên nghiệp, hình thức chỉn chu
• Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi: Tận tâm, Kiên định, Làm việc có kết quả, Giữ lời, Học hỏi liên tục

• Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực (11-13 Triệu/tháng)
• Phụ cấp ăn trưa hàng tháng, ăn sáng 3 buổi/tuần, happy time hàng ngày, đồ ăn vặt tại pantry,...
• Cơ hội thăng tiến cao;
• Xét tăng lương hàng năm;
• Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
• Thưởng quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
• Chế độ du lịch; khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
• Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
• Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao chuyên môn;
• Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: