1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Vận hành hệ thống 1Office: Quản lý dấu chấm công, đơn từ và thực hiện tính lương, khen thưởng KPI trên hệ thống 1Office.
• Giám sát kỷ luật: Theo dõi việc chấp hành quy định nội bộ của các phòng cấm; thực thi túc túc các hình thức khen thưởng – xử lý phạt theo quy chế.
• Hướng dẫn nhập: Trực tiếp phổ biến nội dung, quy định, quyền lợi chung và hoàn thiện thủ tục liên tục hợp nhất cho nhân vật mới. 
• Xây dựng cơ chế đãi ăn: Nghiên cứu, đề xuất các chính sách phúc lợi, thưởng hiệu quả nhằm đạt được tối ưu năng lực làm việc của nhân sự.
• Phối hợp & hỗ trợ công việc phòng HCNS: Tham gia hỗ trợ công việc tuyển dụng vào mùa cao điểm; Nhà phối hợp phát triển các chương trình, sự kiện nội bộ của công ty. 
• Báo cáo & Tham mưu cho BLĐ: Phân tích dữ liệu nhân sự (biến động nhân lực, chi phí lương) và trực tiếp sản xuất giải pháp tối ưu nguồn lực cho BLĐ.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Kinh nghiệm: 1–3 năm làm C&B/Nhân tổng hợp; ứng viên ưu tiên đã vận hành hệ thống 1Office.
• Tư duy & Thái độ: Công tâm, khách quan; công việc dựa trên định nghĩa và dữ liệu; không để cảm xúc cá nhân ảnh hưởng đến việc quyết định.
• Kỹ năng giao tiếp: Khéo léo, giao tiếp tinh tế; có khả năng truyền đạt rõ ràng và xử lý thông minh các vấn đề phát hiện.
• Tác phong làm việc: Chủ động, tư duy logic; báo cáo trực tiếp với Ban Lãnh Đạo (BLĐ).
• Khác: có laptop cá nhân.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương cứng 10.000.000 – 15.000.000 + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn dài. 
• Tăng lương định kỳ theo thời gian (02 lần/năm) 
• Môi trường: Sáng tạo, chuyên nghiệp, tập trung chất lượng và giá trị dài hạn. 
• Thưởng & Phúc lợi: Lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết, sinh nhật; Teambuilding và du lịch hàng năm. 
• Chế độ: Đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Thuốc men và các ngày nghỉ phép theo Luật lao động. 
• Đặc quyền: Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm của Helios. 

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr.sunrockvn@gmail.com 
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/7/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.