I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý nhân sự nội bộ (Áp dụng cho nhân viên văn phòng, cửa hàng, kho…)

Quản lý hồ sơ – hợp đồng

• Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động.
• Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ theo quy định.

Chấm công & tính lương

• Tổng hợp chấm công hàng tháng (bao gồm ca làm, tăng ca, nghỉ phép).
• Lập bảng lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, thưởng, hoa hồng bán hàng, KPI.

Thực hiện BHXH – chế độ

Thuế TNCN

• Đăng ký mã số thuế cá nhân cho nhân viên.
• Tính và kê khai thuế TNCN hàng tháng/quý.

2. Quản lý nhân sự thuê ngoài (Áp dụng cho KOL, KOC, freelancer quay chụp, thiết kế…)

Hợp đồng & hồ sơ

• Soạn thảo hợp đồng cộng tác viên / hợp đồng dịch vụ.
• Lưu trữ hồ sơ cá nhân và thông tin thanh toán.

Thanh toán & khấu trừ thuế

• Xác nhận khối lượng công việc theo từng chiến dịch.
• Lập bảng thanh toán cho KOL/KOC/freelancer.

Theo dõi chi phí nhân sự thuê ngoài

• Tổng hợp chi phí theo từng chiến dịch marketing & chi phí nhân sự thuê ngoài theo tháng/quý.
• Phối hợp phòng Marketing kiểm soát ngân sách.

3. Xây dựng quy chế, chính sách bán hàng

Xây dựng và cập nhật chính sách

• Soạn thảo và ban hành quy chế bán hàng nội bộ (quy định doanh số, KPI, thưởng phạt).
• Xây dựng chính sách hoa hồng, thưởng doanh số theo từng vị trí (nhân viên bán hàng, quản lý cửa hàng…).

Kiểm soát thực hiện

• Theo dõi việc áp dụng chính sách tại cửa hàng và bộ phận kinh doanh online.
• Phối hợp với Kế toán và Kinh doanh kiểm tra tính chính xác của thưởng doanh số.

Địa điểm làm việc: 190 Khương Đình, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Thời gian làm việc: 8h-17h từ T2-T6

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Luật, Quản trị.

Kinh nghiệm:

• Từ 1 năm kinh nghiệm vị trí HR tổng hợp.
• Ưu tiên có kinh nghiệm ngành bán lẻ/thời trang.

Kiến thức & kỹ năng:

• Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
• Hiểu cơ chế lương thưởng và hoa hồng ngành bán lẻ.
• Thành thạo Excel.
• Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt.

• Tổng thu nhập từ 13.000.000 – 15.000.000 triệu (Lương cứng + thưởng cuối tháng + thưởng doanh thu (nếu có). Được deal lương trong quá trình phỏng vấn
• Lương tháng 13, nghỉ phép theo quy định
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với văn hóa hỗ trợ đồng đội phù hợp tới cùng
• Review tăng lương 6 tháng - 1 năm tùy năng lực
• Phúc lợi sinh nhật, quà 20/10, 8/3, Noel, Lễ Tết, du lịch hàng năm

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: