1. TẠI SAO VỊ TRÍ NÀY QUAN TRỌNG TẠI WELLLIVING?

Bạn biết cảm giác bước vào một không gian và thấy ngay: nơi này được chăm chút. Ánh sáng vừa đủ, không khí dễ chịu, mọi thứ gọn gàng, sẵn sàng. Đó không phải ngẫu nhiên — đó là công việc của ai đó. Không gian của WellLiving là nơi nhân viên, đối tác, khách hàng lần đầu chạm vào triết lý “Luôn Tốt Hơn” — từ không khí, cách được đón tiếp, cách được truyền cảm hứng/giúp đỡ để trở nên tốt hơn. Bạn là người giữ cho không gian này luôn ở trạng thái tốt nhất — mỗi ngày, với từng chi tiết nhỏ.

2. BẠN SẼ TẠO RA ĐIỀU GÌ? - TRÁCH NHIỆM VÀ KẾT QUẢ KỲ VỌNG

• Vận hành văn phòng trơn tru: mua sắm vật tư, quản lý nhà cung cấp, điều phối dịch vụ
• Quản lý chất lượng không gian: theo dõi không khí, độ ẩm, ánh sáng,… tại văn phòng/showroom
• Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng hành chính có hệ thống
• Tổ chức sự kiện nội bộ và demo khách hàng tại showroom
• Quản lý tài sản công ty: kiểm kê, phân bổ, bảo trì — không lãng phí, không thiếu sót
• Tiếp khách và lễ tân: ấn tượng đầu tiên về WellLiving luôn xuất sắc
• Phối hợp với Nhân sự và Kế toán xử lý các thủ tục hành chính liên quan
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

3. BẠN CẦN MANG ĐẾN - YÊU CẦU VÀ KỸ NĂNG:

• Tốt nghiệp Tốt nghiệp CĐ/ĐH bất kỳ (ưu tiên Quản trị văn phòng, Kinh tế, Ngoại ngữ)
• 1–2 năm trở lên kinh nghiệm hành chính, quản lý văn phòng (office management)
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace
• Tư duy ngăn nắp, có hệ thống — thích làm mọi thứ gọn gàng
• Chủ động: nhìn thấy gì chưa ổn → tự sửa, không đợi nhắc
• Giao tiếp dễ chịu, ngoại hình chuyên nghiệp

4. BẠN SẼ NỔI BẬT NẾU CÓ THÊM (KHÔNG BẮT BUỘC):

• Kinh nghiệm quản lý showroom, khu trưng bày
• Phần mềm quản lý tài sản, tồn kho
• Tiếng Anh giao tiếp (làm việc với đối tác, khách hàng nước ngoài)
• Quan tâm thiết kế nội thất, không gian sống, wellness

5. ĐẶC QUYỀN TẠI WELLLIVING:

Đãi ngộ xứng đáng — không cảm tính, không cào bằng

WellLiving áp dụng hệ thống đãi ngộ đặc biệt: thu nhập của bạn được xác định bởi ba yếu tố rõ ràng — vị trí bạn đảm nhận, năng lực bạn thể hiện, và kết quả bạn tạo ra. Không ai phải đoán. Không ai bị thiệt vì không biết thương lượng. Người làm tốt hơn nhận được nhiều hơn — đó là nguyên tắc, không phải ngoại lệ.

• Thu nhập cạnh tranh, được cấu trúc minh bạch theo vị trí và năng lực thực tế
• Thưởng hiệu suất gắn trực tiếp với kết quả — làm tốt hưởng tốt, không giới hạn trần cho các vị trí tạo ra doanh thu
• Đánh giá năng lực định kỳ 6 tháng/lần — bạn luôn biết mình đang ở đâu và cần gì để tiến lên
• Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
• Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
• Khám sức khỏe tổng quát hàng năm, quà tặng dịp lễ tết

Phát triển thật sự — không phải khẩu hiệu

“Luôn Tốt Hơn” không chỉ là triết lý của WellLiving với khách hàng — đó là cam kết của chúng tôi với chính bạn. Chúng tôi đầu tư vào sự phát triển của bạn không chỉ ở chuyên môn, mà ở cả tư duy, sức khỏe, và cách bạn sống mỗi ngày.

• Lộ trình phát triển cá nhân rõ ràng — bạn biết bước tiếp theo là gì, không phải chờ đợi mơ hồ
• Được tiếp cận kiến thức và sản phẩm chăm sóc sức khỏe, nâng cao chất lượng sống từ các thương hiệu hàng đầu thế giới
• Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng phù hợp với vị trí và mục tiêu phát triển
• Phản hồi thẳng thắn, có xây dựng — vì chúng tôi tin đó là món quà, không phải tấn công

Môi trường sống thực sự — không chỉ nơi làm việc

Bạn không thể bán sản phẩm cải thiện chất lượng sống nếu chính nơi bạn làm việc không phản ánh điều đó. Tại WellLiving, bạn là người trải nghiệm đầu tiên.

• Không khí được lọc và kiểm soát bởi chính hệ thống WellLiving mang đến cho khách hàng
• Nước uống được lọc từ các thương hiệu hàng đầu thế giới
• Ưu tiên sử dụng sản phẩm tẩy rửa tự nhiên, hướng hữu cơ
• Không gian được bố trí khoa học, tối ưu cho sự tập trung và thoải mái

Văn hoá – thứ không thể sao chép

• Không có chính trị văn phòng. Không nói sau lưng. Không cảm tính trong đánh giá
• Được trao quyền đề xuất, thử nghiệm, và thậm chí được sai trong khuôn khổ — miễn là bạn học từ đó
• Bốn giá trị cốt lõi (Luôn Tốt Hơn, Chính Trực, Chủ Sở Hữu, Đổi Mới) không chỉ treo tường — là cách chúng tôi tuyển người, đánh giá, và đưa ra mọi quyết định
• Nghỉ dưỡng, hoạt động gắn kết, workshop nâng cao sức khỏe toàn diện

6. BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VỊ TRÍ NÀY?

Bạn phù hợp nếu gật đầu với phần lớn những điều sau:

• Bạn bước vào một phòng họp và nhận ra ngay cái bàn chưa được lau, đèn hơi tối, bình nước đã hết — và bạn không thể không muốn sửa ngay?
• Bạn mãn nguyện khi mọi thứ vận hành trơn tru đến mức không ai nhận ra có bạn đứng sau — và bạn thấy ổn với điều đó?
• Bạn thích hệ thống hơn hỗn loạn — và khi gặp hỗn loạn, phản ứng đầu tiên là tổ chức lại, không phải phàn nàn?
• Bạn tin rằng chi tiết nhỏ tạo nên sự khác biệt lớn?

7. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Tìm hiểu về WellLiving. Tìm hiểu về triết lý hoạt động, sự rèn luyện, các giá trị hay các thông tin chính thức khác về WellLiving qua Website: www.wellliving.vn
• Tìm hiểu sự phù hợp. Đọc các thông tin về môi trường, văn hoá, con người, sự hỗ trợ, yêu cầu và tìm hiểu sự phù hơp tại Trang Website Tuyển dụng: https://wellliving.vn/chuong-trinh-tuyen-dung/
• Gửi Đơn Ứng tuyển. Điền đầy đủ thông tin, đính kèm các tài liệu cần thiết và gửi Đơn Ứng tuyển.

Lưu ý. 
→ Thông thường, quá trình xét duyệt Hồ sơ tại WellLiivng có thể kéo dài đến 7 ngày, và chúng tôi chỉ gửi Thư điện tử (email) tới những Ứng viên được lựa chọn trong thời gian này.
→ Nếu bạn không nhận được Thư điện tử (email) từ WL, Thư điện tử (email) có thể nằm ở trong phần Tin rác (spam), Thùng rác (Trash) hay bạn có thể đang không phù hợp với WellLiving tại giai đoạn cụ thể đó.Địa điểm làm việc hiện tại.

Hà Nội: Biệt thự B7, Coco International, số 14 đường Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội
Hồ Chí Minh: L05, Linden Residences, Empire City, 2 Mai Chí Thọ, Thủ Thiêm, Hồ Chí Minh

Thông tin liên hệ.
Email: hr@wellliving.vn