1. Mô tả công việc:

• Nghiên cứu, đánh giá quy mô thị trường, nhu cầu hành khách, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tăng trưởng và tính mùa vụ của các đường bay hiện hữu và tiềm năng.
• Xây dựng, điều hành và chịu trách nhiệm đối với kế hoạch vận tải hàng không hàng năm của TCTHK bao gồm: kế hoạch vận chuyển hành khách, kế hoạch lịch bay, kế hoạch khai thác tàu bay, kế hoạch doanh thu hành khách, kế hoạch hiệu quả đường bay (toàn mạng và theo từng đường bay).
• Thực hiện các hoạt động phát triển mạng bay của TCTHK; xây dựng công tác dự báo cho các thị trường hàng không quốc tế đi/đến Việt Nam và thị trường nội địa; xây dựng kế hoạch sản phẩm lịch bay cho toàn mạng bay quốc tế và nội địa; tham gia xây dựng báo cáo khả thi mở đường bay mới.
• Phân tích và đề xuất các cơ hội hợp tác, tham gia xây dựng phương án phối hợp sản phẩm và mạng bay trong hợp tác thương mại quốc tế song phương với các hãng Hàng không và các hãng vận chuyển khác; hỗ trợ đàm phán và đánh giá hiệu quả hợp tác.

2. Quyền lợi:

• Chế độ vé máy bay ưu đãi lên tới 90% cho CBNV và người thân;
• Môi trường làm việc hiện đại, văn minh, chuyên nghiệp;
• Có cơ hội đi công tác trong và ngoài nước, làm việc với các đối tác nước ngoài;
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng phục vụ công việc;
• Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp theo năng lực và hiệu quả công việc.

3. Tiêu chuẩn chung:

• Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam;
• Có đủ sức khỏe để làm việc theo xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;
• Độ tuổi:
  • Đối với ứng viên mới: không quá 30 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1996 trở lại đây).
  • Trường hợp tuyển dụng từ nguồn nội bộ VNA Group: không quá 40 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1986 trở lại đây).
  • Đối với ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tuyển dụng: không quá 35 tuổi (sinh từ ngày 01/01/1991 trở lại đây).
• Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án tiền sự;
• Có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng, có xác nhận của chính quyền địa phương;
• Những người sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển:
  • Mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
  • Đang truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích;
  • Đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc.

4. Tiêu chuẩn chi tiết:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy Khá trở lên thuộc một trong các ngành: Kinh tế, Thương mại, Marketing, Tài chính, Quản trị kinh doanh tại các Trường Đại học trong nước hoặc các Trường Đại học ở nước ngoài (Đối với văn bằng do cơ sở giáo dục đại học nước ngoài cấp, phải đáp ứng quy định hiện hành về công nhận văn bằng tại Việt Nam).
  Trường hợp cơ sở đào tạo không áp dụng xếp loại tốt nghiệp hoặc có hệ thống xếp loại khác với Việt Nam, ứng viên phải có điểm trung bình tích lũy toàn khóa (GPA) đạt tối thiểu 2,5/4,0 hoặc 7,0/10,0. Các trường hợp sử dụng thang điểm khác hoặc chưa được quy định cụ thể do Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định trên cơ sở bảo đảm công bằng, khách quan và phù hợp với yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
• Trình độ Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh. Có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu TOEIC L&R: 700/ TOEIC W&S: 290/ TOEFL iBT: 78/ IELTS: 6.0.
• Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo, có chứng chỉ IC3 hoặc MOS (đủ 3 kỹ năng Word, Excel, Powerpoint).
• Yêu cầu khác:
  • Có kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp, phân tích và giải quyết vấn đề;
  • Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm;
  • Có tư duy hệ thống và tư duy phản biện;
  • Có khả năng làm việc cường độ cao;
  • Có khả năng thích ứng và linh hoạt;
  • Có khả năng phân tích thông tin dữ liệu, tổng hợp báo cáo, viết và trình bày văn bản tốt.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng không liên quan tới mảng phát triển mạng bay; có chứng chỉ hoàn thành các khóa học Data Analytics từ các tổ chức như Google, Coursera, Udemy hoặc tham gia khóa đào tạo ngắn hạn về Market Research, Business Analysis, hoặc từng đoạt giải tại các cuộc thi về kinh tế của các tổ chức lớn như Mc Kinsey, Nielsen, ...

5. Quy trình thi tuyển:

• Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
• Vòng 2: Thi viết (tư duy logic, chuyên môn…)
• Vòng 3: Phỏng vấn tổng hợp
• Vòng 4: Khám sức khỏe

6. Chi tiết công việc và ứng tuyển tại: Link