1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm kiếm và tiếp cận doanh nghiệp SMEs trong các lĩnh vực như thương mại điện tử, sản xuất, phân phối… để giới thiệu các giải pháp dịch vụ logistics của GHTK.
• Tư vấn và đề xuất giải pháp vận hành phù hợp (giao hàng, kho bãi, fulfillment...) dựa trên nhu cầu thực tế của từng khách hàng.
• Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng, đàm phán hợp đồng, theo dõi chất lượng dịch vụ sau bán hàng.
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (vận hành, tài chính, CSKH...) để đảm bảo quá trình triển khai dịch vụ diễn ra hiệu quả.
• Đóng góp vào chiến lược phát triển thị trường, theo dõi đối thủ, cập nhật xu hướng và hoàn thành các chỉ tiêu doanh số được giao.

• Độ tuổi: 22 - 27 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Logistics, Chuỗi cung ứng.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng làm việc thực tế liên quan đến khách hàng doanh nghiệp.
• Kiến thức: Có hiểu biết cơ bản về vận hành logistics là lợi thế; hiểu biết về hoạt động của doanh nghiệp SMEs các ngành như: TMĐT, phân phối, sản xuất, FMCG...
• Kỹ năng: Kỹ năng đàm phán, Xây dựng hình ảnh/ thương hiệu cá nhân, Upsell chủ động.
• Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiềng Trung, Tiếng Nhật) là lợi thế.
• Con người: Phù hợp với giá trị cốt lõi của GHTK - Nhanh, linh hoạt, thân thiện.

• Thu nhập: 10-20 triệu/tháng (Gồm lương cứng và thưởng hiệu suất)
• Hợp đồng lao động và tham gia BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ.- Nghỉ phép 12 ngày/năm + các ngày nghỉ theo quy định.
• Phúc lợi: sinh nhật, Lễ/Tết, team building, khám sức khỏe định kỳ...
• Có chính sách công tác tỉnh.
• Được đào tạo đầy đủ và thăng tiến phát triển cấp bậc, chức vụ theo lộ trình

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: