1. Mô tả công việc:

• Phát triển, xác thực và duy trì các mô hình rủi ro tín dụng bằng các kỹ thuật thống kê và thuật toán học máy.
• Kết hợp với các đội nhóm khác để hiểu nhu cầu dữ liệu và thiết kế các giải pháp để hỗ trợ các mục tiêu của khách hàng.
• Sử dụng các kỹ thuật khai thác dữ liệu và sắp xếp dữ liệu để trích xuất, chuyển đổi và làm sạch các tập dữ liệu lớn.
• Tiến hành nghiên cứu về xu hướng thị trường và các phương pháp hay nhất về quản lý rủi ro tín dụng để cung cấp thông tin cho quá trình phát triển mô hình.
• Đánh giá hiệu suất của các mô hình rủi ro tín dụng và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện.
• Truyền đạt các phát hiện và khuyến nghị của mô hình cho các bên liên quan (cả kỹ thuật và phi kỹ thuật) một cách rõ ràng và ngắn gọn.
• Cố vấn và đào tạo các thành viên nhóm cấp dưới về các phương pháp hay nhất để phát triển và triển khai mô hình.

2. Yêu cầu:

• Có bằng Cử nhân về Toán học, Thống kê, Kinh tế, Đầu tư, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong việc lập mô hình rủi ro tín dụng, đặc biệt là trong ngành dịch vụ tài chính.
• Kỹ năng phân tích thống kê, khai thác dữ liệu và học máy xuất sắc.
• Có kinh nghiệm với các công cụ lập mô hình rủi ro tín dụng như SAS, R hoặc Python.
• Có kinh nghiệm với các công cụ quản lý cơ sở dữ liệu (SQL).
• Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng làm việc độc lập như là một phần của nhóm.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và khả năng suy nghĩ nghiêm túc, sáng tạo.
• Có kinh nghiệm về các quy định và các framework quản lý rủi ro là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm tư vấn, và nghiên cứu là một lợi thế.
• Có ACCA/CFA là một lợi thế.

3. Chế độ:

• Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13.
• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập.
• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể.
• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường.
• Từ cấp Senior: Được đóng bảo hiểm Y tế của Bảo Hiểm Sức Khỏe PVI
• Khung giờ làm việc linh hoạt.
• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn.

4. Cách thức ứng tuyển:

• Ứng viên nộp CV trực tiếp trên website.
• SĐT: 0888519665 (Zalo: Hải Triều Hr)
• Email: Talents@fiingroup.vn