I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Các bước tham gia chương trình:

• Bước 1 (04/07/2025 – 04/08/2025): Nộp CV và phỏng vấn sơ loại;
• Bước 2 (11/08/2025 – 29/08/2025): Tham gia chương trình đào tạo của FPTS;
• Bước 3 (03/09/2025 – 05/09/2025): Phỏng vấn chuyên sâu với trưởng bộ phận;
• Bước 4 (Từ 16/09/2025): Bắt đầu quá trình tập sự tại FPTS.

2.  Nội dung đào tạo và thực hành:

• Định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực Tài chính – Chứng khoán.
• Kiến thức cơ bản về Thị trường Chứng khoán.
• Đọc hiểu, phân tích Báo cáo tài chính
• Phân tích cơ bản – Phân tích kỹ thuật
• Hướng dẫn phân tích và thuyết trình về một mã cổ phiếu

3. Mô tả công việc:

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mở tài khoản và đầu tư chứng khoán tại FPTS;
• Thu thập thông tin của khách hàng, tìm hiểu nhu cầu và kỳ vọng đầu tư, khả năng chấp nhận rủi ro trong đầu tư chứng khoán của khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng xây dựng chiến lược đầu tư, chiến lược quản lý rủi ro phù hợp với từng khách hàng;
• Khuyến nghị Mua/Bán chứng khoán cho khách hàng một cách hợp lý trên cơ sở các báo cáo của FPTS, thông tin thị trường và nhu cầu / chiến lược đầu tư của khách hàng;

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường khối ngành Kinh tế, Đầu tư tài chính, Chứng khoán, Tài chính doanh nghiệp, Tài chính Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán,
• Định hướng phát triển sự nghiệp trong ngành Tài chính, Chứng khoán;
• Có kỹ năng giao tiếp và tư duy logic tốt.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CFA/ Chứng chỉ hành nghề chứng khoán/ Hiểu biết sâu về TTCK.

• Ứng viên tham gia chương trình được xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng; chương trình đào tạo bài bản dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia giàu kinh nghiệm
• Hưởng trợ cấp (1.900.000 – 4.000.000) và hoa hồng (lên đến 80% phí giao dịch ròng) khi ứng viên ký HĐ học việc/đào tạo với công ty;
• Hỗ trợ số liệu viết báo cáo, chữ ký và dấu mộc thực tập;
• Được hưởng lương, thưởng và chế độ chính sách, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động
• Được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện FPT Care với hạn mức cao
• Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
• Được hưởng các chế độ chăm lo đời sống tinh thần phong phú.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: