1. Mô tả công việc

• Xây dựng giải pháp và lập trung các tầng xử lý trên hệ thống; DataWarehouse, Data Lake Data Model, BI, Downstream system,....
• Tích hợp tất cả các nguồn dữ liệu từ các hệ thống ứng dụng vào Data Warehouse/Data Lake
• Hỗ trợ các Đơn vị nghiệp vụ khi có nhu cầu khai thác dữ liệu từ hệ thống MIS/DW
• Thực hiện phân tích các mô hình dữ liệu, dự đoán, dự báo, báo cáo phân tích,…
• Báo cáo định kỳ theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp
• Tham gia các dự án về Data Warehouse/Data Lake theo sự phân công

2. Nơi làm việc: TP. Hà Nội (Quận Đống Đa)

3. Yêu cầu ứng viên

• Thành thạo ngôn ngữ SQL
• Có kinh nghiệm làm báo cáo trên công cụ BI (như Tableau, Power BI, Oracle BI, cognos IBM, Jasper...)
• Có khả năng lâp trình báo cáo trên nên tảng AWS, công cụ báo cáo AWS Quicksight
• Có kinh nghiệm triển khai ít nhất một dự án Data warehouse hoặc báo cáo, hoặc ETL cho Ngân hàng/Công ty tài chính
• Có kinh nghiệm phát triển ETL trên các nền tảng Oracle DI, IBM Data stage, Sap dataservices, Talend, Pentaho…..
• Có kinh nghiệm với các công cụ tích hợp/khai thác dữ liệu trên nên tảng AWS (DMS, AWS Glue, workflow,stepFunction, lambda, anthena)
• Có kiến thức về các nền tảng dữ liệu trên AWS (Amazon S3, AWS Foundation, Amazon Redshift, …)
• Có kiến thức về các công nghệ đồng bộ dữ liệu AWS DMS, CDC.v.v.
• Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu từ các nguồn ứng dụng tác nghiệp của Ngân hàng/công ty tài chính (Corebank, WAY4, ….)
• Có khả năng đọc và hiểu tài liệu yêu cầu hoặc thiết kế chi tiết, phối hợp nhóm, kỹ năng trình bày
• Tốt nghiệp hệ chính quy các trường đại học trong nước hoặc nước ngoài chuyên ngành CNTT hoặc các ngành tương đương hoặc có các chứng chỉ tương đương được công nhận bởi các tổ chức uy tín

3. Chính sách đãi ngộ

• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
• Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
• Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
• Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
• Thưởng vào các ngày lễ Tết, sinh nhật công ty...
• Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty
• Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống)
• Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau...) theo quy định từng thời kỳ
• Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng...v..v...

4. Cách thức ứng tuyển

Ứng tuyển trực tiếp bằng cách gửi email tiêu đề [NEU – Vị trí ứng tuyển – Họ tên], đính kèm CV và gửi tới tuyendung@mcredit.com.vn