#
Fulltime
#

Chuyên viên Nhân sự C&B (Nhà máy sản xuất) / 2 weeks ago

Tầng 5A, tòa nhà Century Tower, KĐT Times City, 458 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

https://stavian.com/vi
Thỏa thuận
Kết thúc: 31/05/2025

1. Mô tả công việc:

  • Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBNV. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
  • Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác. Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
  • Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
  • Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
  • Lưu trữ hồ sơ về lao động tiền lương của CBNV.
  • Cung cấp số liệu, báo cáo liên quan cho các phòng ban, cơ quan quản lý trực thuộc;
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

2. Nơi làm việc: Hà Nội / Hưng Yên

3. Yêu cầu ứng viên:

Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Quản lý nguồn nhân lực/Kinh tế/Kế toán hoặc các chuyên ngành chứng chỉ có liên quan.

Kinh nghiệm làm việc:

  • Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ nhân sự, C&B cho nhà máy sản xuất

Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng:

  • Hiểu biết các quy định của Pháp luật về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, quan hệ lao động... để đảm bảo mọi hoạt động C&B tuân thủ đúng pháp luật.
  • Hiểu biết về các loại thuế liên quan đến tiền lương, cách tính thuế và các quy định về kê khai, nộp thuế.
  • Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm vận hành nhân sự mảng C&B
  • Kỹ năng sử dụng excel tốt.
  • Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
  • Tính cách tỉ mỉ, cẩn thận, chỉn chu.

4. Chính sách đãi ngộ:

  • Thu nhập cạnh tranh ;
  • Thưởng tháng lương thứ 13 và các gói lúc lợi đa dạng;
  • Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình;
  • Chương trình đào tạo chuyên sâu (E-learning...);
  • Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A;
  • Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)

5. Cách thức ứng tuyển: 

SĐT hoặc Email để ứng viên có thể liên hệ trực tiếp:

Hình ảnh