1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo phù hợp với định hướng và mục tiêu nhân sự của Công ty theo từng giai đoạn.
• Xây dựng, theo dõi và quản lý kế hoạch, chỉ tiêu tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho hoạt động vận hành của các phòng ban theo kế hoạch được phê duyệt.
• Quản lý và phát triển nguồn ứng viên và các kênh tuyển dụng, tối ưu hiệu quả thu hút ứng viên cho các vị trí tuyển dụng của Công ty.
• Soạn thảo thảo công văn, tài liệu nội bộ.
• Lập báo cáo hàng tuần, quý.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ định của Trưởng bộ phận

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Nhân sự/ Quan hệ xã hội/ Hành chính/ Luật/ Kinh tế.
• Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Am hiểu luật lao động.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, chủ động, thân thiện, cẩn thận & có tính kiên nhẫn.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Lương: 10 -15tr tuỳ kinh nghiệm + phụ cấp.
• BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
• Nghỉ Lễ, Tết, Phép, Thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
• Nghỉ mát, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc: 8h -17h, từ T2 - T6.

Địa điểm làm việc: Tầng 18, tòa nhà Vinaconex, số 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: npthao@vncnec.com.vn,
• ZL: 098 640 3761
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.