1. Mô tả công việc:

• Tiếp nhận và phân tích yêu cầu từ các bên liên quan. 
• Thực hiện phân tích hệ thống (“as-is”, “to-be”, gap analysis) để đảm bảo tính toàn vẹn của hệ thống và dữ liệu. 
• Chuyển thể các yêu cầu nghiệp vụ sang các yêu cầu chức năng (functional requirements), phi chức năng (non-functional requirements), và yêu cầu hệ thống (technical requirements), để bao gồm các quy trình nghiệp vụ (business processes), các biểu đồ luồng hoạt động (workflow diagrams), các tình huống sử dụng (use cases) cùng với các yêu cầu về trải nghiệm người dùng (user experience), truy cập hệ thống (system accsess), bảo mật, tính lưu động, tích hợp dữ liệu (data integration), tích hợp giao diện (UI integration), dữ liệu đầu vào và báo cáo. 
• Đảm bảo rằng các yêu cầu được ghi chép đầy đủ, rõ ràng, và chính xác. 
• Đề xuất các giải pháp tối ưu cho các yêu cầu nghiệp vụ. 
• Hỗ trợ việc thiết kế mô hình dữ liệu, wireframe, và prototype. 
• Xây dựng và quản lý các tài liệu yêu cầu, tài liệu thiết kế và huớng dẫn sử dụng. 
• Làm cầu nối giữa các bên liên quan và đội phát triển. 
• Đảm bảo các yêu cầu và mục tiêu của sản phẩm được hiểu rõ và thống nhất giữa các bên. 
• Tham gia vào việc kiểm thử sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu đã đề ra. 
• Đánh giá các kết quả phát triển sản phẩm và phản hồi về chất lượng sản phẩm. 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của quản lý. 

2. Nơi làm việc: Tầng 10, Tòa nhà PeakView, số 36 Hoàng Cầu, phường Ô Chợ Dừa, Thành phố Hà Nội.

3. Yêu cầu ứng viên: 

• Tốt nghiệp đại học trở lên trong các ngành Kinh tế, Tài chính, Công Nghệ Thông Tin.  
• Có kinh nghiệm ở vị trí Business Analyst là một lợi thế, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển sản phẩm. 
• Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp Agile, Scrum. 
• Sử dụng thành thạo ít nhất một công cụ phác thảo giao diện (như: Balsamiq, Axure RP, MS Visio…) 
• Khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu và SQL là một lợi thế: Có khả năng sử dụng SQL để kiểm tra dữ liệu, xác nhận các yêu cầu và hỗ trợ đội phát triển trong việc thiết kế hệ thống. 
• Có kiến thức, hiểu biết về tài chính ngân hàng là một lợi thế. 

4. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13.
• Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập.
• Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể.
• Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
• 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường.
• Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Có cơ hội tiếp cận, làm việc trong môi trường tài chính, chứng khoán.
• Được đào tạo về kỹ năng chuyên môn và kiến thức kinh tế, tài chính, hàng hóa.
• Đối với Senior: Được đóng bảo hiểm Y tế của Bảo Hiểm Bưu Điện
• Cơ hội thăng tiến sớm cho cá nhân tiêu biểu.
• Khung giờ làm việc linh hoạt.
• Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn

5. Cách thức ứng tuyển:

• Ứng viên nộp CV trực tiếp trên website.
• SĐT hoặc Email để ứng viên có thể liên hệ trực tiếp
  • SĐT: 0888519665 (Zalo: Hải Triều Hr)
  • Email: Talents@fiingroup.vn