1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tư vấn chính sách hoa hồng, chương trình khuyến mãi, cập nhật sản phẩm mới đến đối tác.
• Chăm sóc, hỗ trợ hoạt động của các NPP/DL/CTV hiện có nhằm duy trì doanh số ổn định.
• Tìm kiếm, phát triển kênh phân phối mới (đại lý, cộng tác viên, đối tác).
• Hướng dẫn (đào tạo, kích hoạt tài khoản, giới thiệu quy trình làm việc cho NPP/DL/CTV).
• Theo dõi kết quả bán hàng của từng kênh, đề xuất hỗ trợ thúc đẩy doanh số.
• Tham gia xây dựng chính sách kênh, phối hợp triển khai các chương trình thi đua, kích hoạt.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Bằng cấp: Trung cấp - cao đẳng - đại học (chấp nhận sinh viên đang chờ bằng)
• Có laptop cá nhân
• Giao tiếp và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng chăm sóc, duy trì và mở rộng mối quan hệ.
• Quản lý thời gian và dữ liệu khách hàng hiệu quả.
• Thành thạo Excel, Google Sheet và các công cụ CRM, Zalo OA, v.v.
• Tư duy hệ thống, có khả năng đánh giá tiềm năng và phân loại kênh.
• Chủ động, cầu tiến, có trách nhiệm.
• Kiên trì, chịu được áp lực doanh số.
• Trung thực, có tư duy dịch vụ và tinh thần hỗ trợ.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Thu nhập hấp dẫn từ 8-15 +++ triệu/tháng, tăng theo hiệu quả công việc
• Không yêu cầu kinh nghiệm – Đào tạo bài bản từ A-Z
• Đặc biệt: Được cung cấp sẵn nguồn đối tác và Data khách hàng tiềm năng từ công ty để làm vốn.
• Đào tạo:
  • Được đào tạo và phát triển bản thân theo lộ trình
  • Tham gia các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống Elearning
  • Lộ trình đào tạo theo từng giai đoạn phát triển
  • Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, nhiều cơ hội thử thách bản thân và cơ hội thăng tiến các vị trí leader, Phó phòng, Trưởng phòng
• Chế độ khác:
  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của cơ quan BHXH quận Hoàng Mai
  • Thưởng: tháng 13, thưởng nóng CBNV có thành tích tốt, thưởng các ngày lễ (Ngày 30/4-1/5, Ngày 02/09), Tết, sinh nhật, đau ốm, cưới, sinh con..
  • Nghỉ Lễ, Tết, 12 ngày phép/năm được hưởng nguyên lương
  • Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch thường niên 1-2 lần/năm

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr@minvoice.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 6/9/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.