I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vị trí chịu trách nhiệm phát triển và chăm sóc mạng lưới đối tác, tổ chức các hoạt động sự kiện, và đưa cơ hội từ đối tác qua các bước sàng lọc đến bước demo.

Trọng tâm: Chỉ cam kết đến demo, ko có cam kết đến doanh số.

1. Phát triển và chăm sóc mạng lưới đối tác

• Tiếp cận, tiếp nhận và chăm sóc đối tác theo nhóm mục tiêu (lãnh đạo công nghệ, nhân sự – lương thưởng, đơn vị tư vấn/triển khai, cộng đồng doanh nghiệp).
• Trang bị cho đối tác: hướng dẫn sản phẩm, bộ tài liệu bán hàng, luồng demo, chính sách hoa hồng; đảm bảo đối tác sẵn sàng giới thiệu khách hàng.
• Vận hành các điểm chạm chăm sóc; tái kích hoạt đối tác không còn hoạt động; duy trì tỷ lệ đối tác đang hoạt động.

2. Sự kiện và hoạt động truyền thông tạo nguồn

• Tổ chức và đồng tổ chức hội thảo trực tuyến, workshop, sự kiện kết nối cùng đối tác/cộng đồng, đảm bảo đầu ra L1/L2.
• Phối hợp bộ phận Marketing trong các hoạt động truyền thông hướng đến nhóm đối tác và khách hàng mục tiêu.

3. Sàng lọc và bàn giao cơ hội

• Đưa cơ hội từ đối tác qua L1–L2 (khách hàng có nhu cầu) đến L3 (demo).
• Đảm bảo đăng ký cơ hội đúng quy trình; bàn giao cơ hội cho đội Bán hàng với thông tin đầy đủ.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• 1–3 năm kinh nghiệm ở các vị trí phát triển đối tác, phát triển kinh doanh, quản lý khách hàng, bán hàng hoặc vận hành kinh doanh.
• Kỹ năng kết nối, chăm sóc quan hệ và tổ chức hoạt động/sự kiện tốt.
• Tư duy dựa trên dữ liệu, làm việc theo quy trình và CRM; tỉ mỉ, chủ động.
• Sử dụng tốt công cụ văn phòng (Google Workspace, Excel/Google Sheets).

Điểm cộng

• Kinh nghiệm trong lĩnh vực SaaS/B2B, phần mềm quản trị doanh nghiệp.
• Từng vận hành chương trình đối tác/cộng tác/đại lý, tổ chức hội thảo/sự kiện, hoặc hỗ trợ đội bán hàng.

III. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

1. Thu nhập & Thưởng

• Thu nhập bao gồm lương cứng từ 12.000.000 – 16.500.000 VNĐ/tháng + commission
• Thưởng lương tháng 13.
• Thưởng các ngày lễ: 30/4; 1/5; Tết Dương lịch; 2/9; Tết Nguyên đán.
• Review đánh giá năng lực hàng năm: tháng 6 và tháng 12

2. Phúc lợi & Chế độ

• Nghỉ phép 12 ngày/năm.
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước.
• Tham gia gói BHSK 1Office – PTI theo chính sách công ty.
• Chế độ du lịch 1 năm/lần.

3. Môi trường làm việc & Văn hóa

• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
• Chương trình teambuilding tổ chức thường niên.
• Hoạt động nội bộ đa dạng: ca nhạc, bóng đá, cầu lông, game…
• Quà tặng cho con em nhân viên (1/6, Trung thu, hoạt động vui chơi…)

4. Phát triển & Cơ hội nghề nghiệp

• Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới.
• Làm việc tại công ty đạt nhiều giải thưởng, tiên phong trong chuyển đổi số quốc gia.
• Tham gia phát triển sản phẩm 1Office với quy mô lớn (700.000+ người dùng từ hơn 8.000+ doanh nghiệp)

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr.hcm@1office.vn
• Hạn cuối: 23:59 ngày 31/8/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.