1. Mô tả công việc:

Tìm kiếm & Tiếp cận Khách hàng tiềm năng:

• Chủ động tìm kiếm, phân loại và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng (hỗ trợ CRM).
• Sử dụng email để triển khai các chiến dịch tiếp cận ban đầu.
• Gọi điện xác minh thông tin, đặt lịch hẹn và giới thiệu dịch vụ SEO của SEODO.

Phát triển Mạng lưới Quan hệ & Kết nối Doanh nghiệp:

• Tham gia hội thảo, sự kiện trong ngành, các buổi gặp gỡ để mở rộng mạng lưới quan hệ.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, công ty dịch vụ, đơn vị giới thiệu khách hàng nhằm tăng thêm nguồn khách hàng tiềm năng.
• Chủ động tiếp xúc, gặp gỡ, duy trì kết nối với các C-level, trưởng phòng marketing/kinh doanh của doanh nghiệp mục tiêu.
• Tham gia trình bày, giới thiệu các giải pháp SEO phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Quản lý quy trình bán hàng & Chăm sóc khách hàng:

• Lập kế hoạch, theo dõi danh sách khách hàng tiềm năng, cập nhật tình trạng cơ hội kinh doanh hằng ngày.
• Phối hợp với đội ngũ Sản xuất (SEO, Content SEO) để bàn giao thông tin chi tiết, đảm bảo triển khai đúng yêu cầu.
• Thực hiện chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng.
• Báo cáo định kỳ về doanh thu, số lượng khách hàng tiềm năng mới theo tuần/tháng.

2. Nơi làm việc:

• VP HN: Tầng 4. 36 đường Láng, phường Đống Đa, Hà Nội.
• VP HCM: 124/8 Phạm Văn Đồng, Phường Hạnh Thông, Tp.HCM.

3. Yêu cầu ứng viên: 

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành
• Có khả năng thuyết trình, thuyết phục khách hàng
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, chăm sóc khách hàng, phân tích tổng hợp thông tin
• Nhạy bén trong kinh doanh
• Có kiến thức về kinh doanh, tư vấn, đàm phán trong lĩnh vực Digital Marketing/SEO/Ads hoặc kinh nghiệm làm việc trong mảng SEO (ít nhất 6 tháng)
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm trở lên ở vị trí tương tự là một lợi thế
• Ứng viên đã từng làm việc tại Agency/ Sales B2B là một lợi thế

4. Chính sách đãi ngộ:

Chế độ chung:

• Đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước
• Phụ cấp xa nhà, công tác (Nếu có)
• Chế độ thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ
• Chế độ nghỉ mát, team building 1 năm /1 lần
• Xét duyệt tăng lương 6 tháng/lần

Tài chính:

• Thu nhập: 10-30M (Lương cứng + Thưởng KPI)
• Thời gian thăng tiến nhanh dựa vào năng lực
• Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả đánh của cấp trên
• Thưởng nóng hoa hồng và thưởng KPI theo dự án theo chính sách phòng kinh doanh

Phát triển:

• Tham gia hơn 50 Module đào tạo nội bộ liên quan tại công ty
• Văn hóa tập trung vào phát triển năng lực nhân viên, lấy nhân sự làm cốt lõi.
• Được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm từ các sếp, đồng nghiệp hoà đồng, được chủ động ra quyết định và tự do đề xuất sáng kiến trong công việc.
• Được tài trợ các khóa học (có phí) bên ngoài để phát triển năng lực
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Gửi CV về: tuyendung@seodo.vn
• Liên hệ: 0901 984 933 (Hr SEODO)