I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phát triển kinh doanh

Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh:

• Phát triển các chiến lược dài hạn để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty
• Triển khai kế hoạch đối với các deal liên quan đến thu xếp nguồn vốn, tư vấn M&A, IPO niêm yết, tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp, quản lý gia sản

Tìm kiếm, duy trì và mở rộng Khách hàng, đối tác:

• Xây dựng kế hoạch tiếp cận khách hàng, đối tác, cộng tác viên tiềm năng để…
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với khách hàng, đối tác, cộng tác viên hiện hữu để…
• Xây dựng chính sách phát triển mạng lưới Khách hàng, Đối tác, Cộng tác viên để…

Nghiên cứu thị trường:

• Phân tích xu hướng thị trường để nắm bắt nhu cầu của khách hàng….
• Phân tích đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược kinh doanh…..

Phân tích Hiệu quả Kinh doanh:

• Đo lường và phân tích hiệu quả của các chiến lược và hoạt động kinh doanh để đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
• Xây dựng cơ sở dữ liệu, kịch bản có khả năng phát sinh thực tế để quản trị rủi ro và gia tăng trải nghiệm cho Khách hàng, đối tác.

Đề xuất và Phát triển Sản phẩm/Dịch vụ Mới:

• Đưa ra các ý tưởng và sáng kiến về sản phẩm hoặc dịch vụ mới dựa trên nhu cầu của thị trường và khách hàng.
• Xây dựng phương án kinh doanh dựa trên nhu cầu của dựa trên nhu cầu của thị trường và khách hàng…

Nâng cao nhận diện thương hiệu:

• Nâng cao nhận diện thương hiệu của công ty trên thị trường và với đối tác khách hàng.
• Quản trị các kênh truyền thông của Công ty (LinkedIn, Website, Facebook, …) và đánh giá sự thoả mãn của người xem.

2. Quản lý dự án

Quản lý và điều phối dự án/ deal:

• Điều phối và giám sát các dự án phát triển kinh doanh, từ giai đoạn lập kế hoạch đến thực hiện và đánh giá kết quả
• Trực tiếp quản lý các khách hàng, đối tác, cộng tác viên hiện hữu, đảm bảo hoạt động hiệu quả…

Đàm phán và ký kết hợp đồng:

• Thực hiện các cuộc đàm phán với khách hàng, đối tác, cộng tác viên đảm bảo các thỏa thuận hợp tác và hợp đồng được ký kết thành công.
• Duy trì mối quan hệ, thảo luận, tìm kiếm giải pháp nhằm hỗ trợ khách hàng, đối tác, cộng tác viên trong quá trình đàm phán hợp đồng.

• Thưởng hoa hồng theo deal 1-3% dựa trên doanh thu của từng deal mà nhân sự cho về.    
• Trợ giúp cung cấp hàng tháng.   
• Các chế độ đãi ngộ: BHXH, khám sức khỏe định kỳ, chương trình học cho CBNV và các chương trình hỗ trợ khác.    
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, được đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn, phát huy năng lực của bản thân.
• Được tham gia các hoạt động phong trào Teambuilding hàng quý, thứ 6 vui vẻ, hoạt động ngoại khóa, … .
• Cơ hội đi công tác, thường xuyên làm việc và tiếp xúc với các chủ doanh nghiệp.

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: