1. Mô tả công việc: 

• Xây dựng và triển khai kế hoạch Employer Branding nhằm nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng và thu hút nhân tài. 
• Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh tuyển dụng (Website, LinkedIn, Facebook, TikTok...) đảm bảo hình ảnh thương hiệu thống nhất. Sáng tạo nội dung truyền thông (bài viết, video, hình ảnh, ấn phẩm...) kết hợp ứng dụng AI nhằm tối ưu hiệu quả và trải nghiệm ứng viên. 
• Tổ chức các chương trình tuyển dụng, Career Fair, Campus Recruitment, Open Day, Internship/Fresher Program và các sự kiện gắn kết thương hiệu tuyển dụng. 
• Xây dựng và phát triển quan hệ với trường đại học, đối tác và cộng đồng nghề nghiệp. 
• Phối hợp với Talent Acquisition, Marketing và các đơn vị kinh doanh triển khai các chiến dịch thu hút nhân tài. 
• Theo dõi, phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch (Reach, Engagement, Conversion, Candidate Experience...) và đề xuất cải tiến. 
• Nghiên cứu xu hướng Employer Branding, Recruitment Marketing và ứng dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.

2. Nơi làm việc: Hội sở Ngân hàng Tiên Phong, 57 Lý Thường Kiệt, phường Cửa Nam, TP. Hà Nội

3. Yêu cầu ứng viên:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có từ 01–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương hiệu nhà tuyển dụng, truyền thông tuyển dụng hoặc truyền thông – marketing.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, sáng tạo nội dung và tổ chức sự kiện.
• Thành thạo các nền tảng truyền thông số; biết sử dụng các công cụ thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh, video và ứng dụng trí tuệ nhân tạo phục vụ công việc là lợi thế.
• Có tư duy phân tích số liệu, khả năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt.
• Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và có tinh thần đổi mới.

4. Chính sách đãi ngộ:

• Thử việc 100% lương, thu nhập khoảng 15-18 tháng/năm
• Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp chỉnh trang, Phụ cấp thâm niên.....
• Thưởng theo dự án và thưởng cuối năm
• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
• Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email: QuynhDN11@tpb.com.vn
• Hoặc ứng tuyển trực tiếp tại website Tuyển dụng của TPBank: https://tuyendung.tpb.vn/