1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

PHẠM VI CÔNG VIỆC:

Vị trí Chuyên viên Tuyển dụng sẽ phụ trách tìm kiếm và tuyển dụng số lượng lớn, phục vụ nhu cầu tuyển nhanh nhiều nhân sự, chủ yếu cho các vị trí kỹ thuật và dịch vụ quản lý tòa nhà. Bạn sẽ tham gia toàn bộ quá trình tuyển dụng, từ tìm ứng viên cho đến hoàn thiện thủ tục cho nhân viên mới, đồng thời đảm bảo ứng viên có trải nghiệm tốt trong suốt quá trình.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

• Thực hiện tuyển dụng số lượng lớn, tập trung vào các vị trí kỹ thuật tòa nhà.
• Làm việc với các bộ phận để nắm bắt nhu cầu nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng.
• Tìm kiếm ứng viên qua các kênh: website tuyển dụng, trường học, mạng xã hội, giới thiệu nội bộ và phỏng vấn trực tiếp.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1 và phối hợp triển khai các vòng tiếp theo.
• Tham gia tổ chức các chương trình, sự kiện tuyển dụng.
• Cập nhật danh sách ứng viên và dữ liệu tuyển dụng đầy đủ.
• Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, bao gồm chuẩn bị hợp đồng, hồ sơ và đào tạo hội nhập.

• Trình độ Đại học; tốt nghiệp ngành Nhân sự là một lợi thế.
• Có 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn; ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng các vị trí kỹ thuật trong ngành sản xuất hoặc bất động sản.
• Cẩn thận, gọn gàng, linh hoạt.
• Có thể làm việc độc lập và phối hợp tốt với nhóm.

• BHXH full lương, BHSK đầy đủ
• Thử việc 2 tháng 100% lương
• Lương tháng 13, khám sức khỏe

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: