Khởi động từ giữa tháng 8/2023, KienlongBank chính thức triển khai chương trình “Chuyên viên Tập sự” với chủ đề “New Talent Trainee” hướng đến thế hệ kế cận mới – thế hệ Gen Z năng động, sáng tạo, tràn đầy nhiệt huyết cùng với năng lượng bứt phá. Với mục tiêu chiến lược nhằm nâng cao và chuẩn hóa chất lượng nhân sự ngay từ đầu vào, KienlongBank kỳ vọng đội ngũ kế cận được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, toàn diện về thái độ, kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cho vị trí Chuyên viên Quan hệ khách hàng/Giao dịch viên tương lai. 

Chương trình đào tạo được đầu tư với ngân sách và nguồn lực “cực khủng”, hứa hẹn sẽ trở thành bệ phóng sự nghiệp giúp ứng viên bứt phá vươn xa trên con đường phát triển trong lĩnh vực Ngân hàng. 

1. Chương trình được thiết kế dành riêng cho 150 ứng viên tại các tỉnh Khu vự-c miền Nam/miền Bắc:

• Khu vực 04: Hồ Chí Minh, Long An, Nhà Bè, Cần Giờ

• Khu vực 08: Hà Nội, Hải Phòng

2. Vậy ai sẽ là nhân tố tiềm năng mà KienlongBank đang tìm kiếm:

• Sinh viên năm 4 hoặc Đã tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Luật,...

• Ngoại hình và kỹ năng: 

• Ngoại hình sáng, khuôn mặt ưa nhìn, không dị tật cá nhân.

• Nam cao 1m68 trở lên – Nữ cao 1m58 trở lên.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn, hướng ngoại, năng động, thông minh, nhanh nhẹn.

• Chịu được áp lực và sẵn sàng làm việc theo điều động.

• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (nếu có).

• Tham gia được chương trình toàn thời gian.

3. Lộ trình đào tạo được thiết kế riêng biệt và chuyên nghiệp:

Thời gian thực tập gồm 3 giai đoạn: 

• Giai đoạn 1: Đào tạo tập trung và đào tạo luân chuyển sang các bộ phận khác (Phòng/BP KT - NQ, Phòng/BP KD, Quản lý/xử lý nợ, Trung tâm Dịch vụ khách hàng): trong 02 tuần;

• Giai đoạn 2: Đào tạo thực tế như 1 Nhân sự kinh doanh trực tiếp tại đơn vị: 06 tuần, trong thời gian này "Chuyên viên Tập sự" sẽ thực hiện KPI một số chỉ tiêu để trải nghiệm thực tế;

• Giai đoạn 3: Thử việc, nếu đạt yêu cầu ở giai đoạn 2, được ưu tiên tuyển chọn làm việc chính thức tại ĐVKD trong hệ thống KienlongBank, trường hợp "Chuyên viên Tập sự" đạt xuất sắc trong quá trình đào tạo, KienlongBank xem xét tuyển chính thức không qua thử việc.

4. Những quyền lợi đặc biệt dành cho Chuyên viên Tập sự:

• Được trang bị kiến thức thực tế về sản phẩm/dịch vụ, các kỹ năng và nghiệp vụ cơ bản do các Chuyên gia Ngân hàng trực tiếp huấn luyện;

• Được sự hỗ trợ trực tiếp từ đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm đi trước;

• Nếu Thực tập sinh có kết quả phỏng vấn đạt, sẽ được KienlongBank tài trợ chi phí đào tạo, chi phí tiền lương trong thời gian thực tập:

• Được hỗ trợ tổng thời gian đào tạo là 6.000.000 (Được chi trả theo tháng là 3.000.000 đ/ tháng);

• Sau thời gian tập sự cơ hội trở thành nhân viên chính thức của KienlongBank.

5 . Cách thức ứng tuyển:

• CV gửi về: tuyendung@kienlongbank.com
• Thời gian: trước 25.09.2023