1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng và triển khai chiến lược bán hàng TMĐT trên các nền tảng như Etsy, Tiktok, Shopify, Amazon, đảm bảo tăng trưởng doanh thu bền vững và phù hợp với định hướng kinh doanh.
• Phân tích dữ liệu bán hàng và hành vi khách hàng, từ đó đề xuất và triển khai các chiến lược marketing sáng tạo, tối ưu quảng cáo và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
• Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất của các kênh bán hàng TMĐT, bao gồm chiến lược sản phẩm, định giá, nội dung, chiến lược quảng cáo và trải nghiệm khách hàng để đảm bảo hiệu quả kinh doanh cao nhất.
• Nghiên cứu thị trường & đối thủ, cập nhật xu hướng mới để đề xuất các chiến lược tiếp cận khách hàng hiệu quả và tạo ra lợi thế cạnh tranh.
• Kết nối chặt chẽ với bộ phận Product Development, đảm bảo danh mục sản phẩm luôn được cập nhật và đồng bộ với chiến lược marketing.
• Phối hợp với bộ phận CS (Customer Support) để tối ưu trải nghiệm khách hàng, xử lý phản hồi nhanh chóng và nâng cao sự hài lòng.
• Đề xuất và thử nghiệm các chiến lược đột phá, có tư duy phản biện, sẵn sàng đặt câu hỏi và thách thức các giả định để tối ưu hiệu quả kinh doanh.
• Báo cáo, đánh giá hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế và xu hướng thị trường.   

• Kinh nghiệm thực chiến ít nhất 2 năm trong lĩnh vực marketing hoặc thương mại điện tử, ưu tiên ứng viên đã làm việc với thị trường US.
• Đã từng có một hoặc nhiều case thành công, chứng minh khả năng phát triển kênh TMĐT bằng các chiến lược sáng tạo. 
• Có nền tảng kiến thức Marketing hoặc lên chiến lược kinh doanh, yêu thích thị trường Âu Mỹ
• Tiếng Anh cơ bản (Tương đương IELTS 4.5, TOEFL 40 hoặc TOEIC 500), đặc biệt trong nghiên cứu thị trường, tối ưu nội dung sản phẩm và kết nối với khách hàng.  
• Các kỹ năng liên quan: Phân tích dữ liệu, lập kế hoạch, tối ưu hóa chiến lược

• Lương cứng: Từ 12.000.000 đến 15.000.000VNĐ (thỏa thuận theo năng lực)
• Hưởng BHXH theo chế độ nhà nước ban hành.
• 12 ngày nghỉ phép năm.
• Đánh giá & xét tăng lương 1-2 lần/năm.
• Được định hướng để có thể tự xây dựng mục tiêu công việc và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.
• Tham gia các khóa học phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý,...(theo đề xuất cụ thể).  
• Du lịch hàng năm; môi trường trẻ trung, năng động, độ tuổi GenZ.
• Được hỗ trợ về kỹ năng và chuyên môn từ quản lý và đội nhóm trong công việc.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết cho công việc.
• Phụ cấp gửi xe hàng tháng.  

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: