1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Vận hành các hoạt động C&B

• Tổng hợp và kiểm soát chấm công, ca làm việc của nhân viên toàn công ty
• Thực hiện các thủ tục trích nộp và quyết toán BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ lao động, hợp đồng lao động… đảm bảo đầy đủ và chính xác
• Thực hiện thủ tục nghỉ việc, bao gồm hướng dẫn bàn giao công việc, thanh toán chế độ và hoàn tất việc chốt, trả sổ bảo hiểm
• Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến BHXH, chính sách phúc lợi
• Đảm bảo việc ký hợp đồng, tái ký, chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật được thực hiện đúng quy trình, đúng luật.

Hỗ trợ xây dựng chính sách lương, thưởng và phúc lợi

• Hỗ trợ oạn thảo và trình duyệt các quy trình, quy định liên quan tới quyền lợi, chính sách, chế độ NLĐ…
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành về Quản trị nhân sự, luật, tài chính, ngân hàng hoặc các ngành khác liên quan
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực C&B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty công nghệ, quy mô >100 nhân sự
• Thật thà, chịu khó, cẩn thận, có tính bảo mật cao
• Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia vào các công việc liên quan tới lên chính sách lương, thưởng, thuế TNCN…. 

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

Bạn sẽ được:

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực. Upto 12M
• Thử việc 2 tháng, 85% lương chính thức
• Review performance theo lộ trình công ty 2 lần/năm
• Được tư vấn, định hướng về career-path rõ ràng
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
• Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi
• với đồng nghiệp trẻ trung, tài tăng
• Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2 - thứ 6, checkin linh hoạt từ 8h-8h30 sáng

Cùng với chế độ:

• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV theo quy định của Pháp luật
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm tại các bệnh viện quốc tế
• 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm và 1 ngày nghỉ phép sinh nhật
• Tham gia nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: New Year/Year End Party, Company trip, Sinh nhật công ty, Happy hour,...
• Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện, hoạt động tập thể sáng tạo, các giải phong trào nội bộ (Giải games, giải chạy, đá bóng, cầu lông,...)
• Có cơ hội training nội bộ nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và ngoại ngữ 
• Có cơ hội học và thi các chứng chỉ chuyên môn do công ty tài trợ

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: hr@arrowhitech.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 10/6/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.