1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Hỗ trợ team C&B trong các công việc vận hành nhân sự hằng ngày.
• Thực hiện và kiểm tra hồ sơ, giấy tờ nhân sự.
• Rà soát và cập nhật thông tin, hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Hỗ trợ kiểm tra và thực hiện thủ tục đăng ký người phụ thuộc.
• Hỗ trợ các thủ tục hành chính liên quan đến BHXH và Thuế TNCN.
• Thực hiện các công việc C&B khác theo sự phân công của quản lý.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có thể làm việc full-time trong tối thiểu 6 tháng.
• Nhanh nhẹn, tư duy logic tốt, có khả năng tiếp thu và học hỏi nhanh.
• Sử dụng Excel tốt, yêu thích và không ngại làm việc với số liệu.
• Chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việc.
• Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng hỗ trợ các công việc vận hành của team C&B.

3. CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

• Được đào tạo và hướng dẫn trực tiếp về các nghiệp vụ C&B, BHXH, Thuế TNCN và hồ sơ nhân sự.
• Có cơ hội được hands-on với các nghiệp vụ C&B thực tế trong môi trường doanh nghiệp.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và cởi mở, khuyến khích trao đổi và học hỏi.
• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30.
• WFH 3 ngày/tháng, áp dụng từ thời gian thử việc.
• Linh hoạt 9 buổi đi muộn/về sớm 1 tiếng/tháng, không cần bù giờ, áp dụng từ thời gian thử việc.
• Nghỉ phép 1 ngày/tháng từ thời gian thử việc; phép có thể cộng dồn và sử dụng đến hết Quý I của năm tiếp theo theo chính sách công ty.
• Được trang bị laptop, thẻ gửi xe, thẻ nhân viên, đồng phục và welcome gift.
• Tham gia các hoạt động Company Trip, Team Building theo chính sách công ty.
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Có cơ hội phát triển và tiếp tục đồng hành cùng VMO sau thời gian thực tập/làm việc nếu phù hợp.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV qua email: anhnh@vmogroup.com
• Hạn cuối: 23:59 ngày 30/9/2026
• Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.