1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Thương hiệu tuyển dụng (EB):

• Tham gia xây dựng & truyền thông định vị Thương hiệu Nhà Tuyển dụng (EVP) MindX;
• Triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng trên đa kênh (website, fanpage, LinkedIn, TikTok,...);
• Đồng hành cùng HRM, TA Leader xây dựng chiến lược tuyển dụng dài hạn;
• Quản lý & sáng tạo nội dung thương hiệu tuyển dụng trên cả kênh online và offline;
• Lập kế hoạch & tổ chức sự kiện phát triển thương hiệu tuyển dụng (job fair, workshop...).

Truyền thông nội bộ (IC):

• Truyền thông EVP, chiến dịch tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp tới nhân viên;
• Lên kế hoạch & tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, YEP, lễ Tết,…;
• Tăng trải nghiệm nhân viên qua các hoạt động văn hóa nội bộ.

Đào tạo:

• Thực hiện đào tạo onboarding, tổ chức các lớp đào tạo nội bộ;
• Xây dựng bài kiểm tra đánh giá và tổng hợp kết quả sau đào tạo.

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Ngoại thương,...;
• Tiếng Anh tương đương B1, sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ online;
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm truyền thông tuyển dụng tại công ty >200 nhân sự;
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy sáng tạo, chủ động giải quyết vấn đề;
• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo AI tools (ChatGPT, Gemini,...) và phần mềm thiết kế (PS, AI, Canva, Capcut...).

• Thu nhập 12–15 triệu/tháng, xét tăng lương 2 lần/năm;
• Đóng BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc; nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định;
• Phụ cấp gửi xe, ăn trưa; quà tặng sinh nhật, lễ Tết, ốm đau, hiếu hỷ,...;
• Cơ hội thăng tiến lên Leader, được đào tạo chuyên môn và hỗ trợ học tập;
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; tham gia các sự kiện, teambuilding, du lịch cùng công ty.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: