1. Mô Tả Công Việc:

• Tuyển dụng
• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự hàng tuần/ tháng của các phòng ban để lập kế hoạch tuyển dụng
• Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng
• Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn
• Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng
• Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng
• Quản lý các kênh tuyển dụng công ty
• Quản lý dữ liệu ứng viên
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu thông tin ứng viên
• Nhập liệu thông tin ứng viên lên phần mềm
• Các công việc khác
• Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới như : Thông báo nhân sự mới, và theo dõi quá trình thử việc
• Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp
• Ưu tiên người có kinh nghiệm tuyển back office

2. Thời Gian/ Địa điểm làm Việc:

Giờ hành chính:

• Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 17h00
• Thứ 7: 8h00 - 16h00 (Nghỉ 02 ngày thứ 7/tháng)
• Nghỉ các ngày Chủ Nhật và theo chính sách của công ty.
• Địa điểm làm việc: Tầng K, Tòa nhà CT2 Yên Hòa Park View Số 3 Vũ Phạm Hàm, Cầu Giấy, Hà Nội

3. Yêu Cầu Công Việc:

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
• Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong các công việc liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí khối back office
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, xử lý tình huống tốt
• Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực công việc

4. Quyền Lợi

• Thu nhập: 10.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng, phụ cấp, thưởng).
• Được hưởng chế độ phúc lợi, bảo hiểm theo quy định của pháp luật, cũng như chính sách của công ty: thưởng cuối năm, thưởng Tết, thưởng tháng/quý, year-end party, teambuilding, các chương trình đào tạo ngoài nhằm gia tăng năng lực phục vụ cho công việc
• Đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
• Cơ hội thăng tiến đến các vị trí cao hơn cũng như trở thành nhân sự chủ chốt của công ty, với định hướng và lộ trình rõ ràng sau quá trình thể hiện năng lực tương xứng
• Tham gia các hoạt động team building, team dinner, liên hoan, du lịch cùng công ty.
• Tham gia Teabreak, chương trình vinh danh và nhận thưởng thi đua hàng tuần/tháng.
• Cải thiện kỹ năng giao tiếp, tham gia các hoạt động liên kết đối tác, trường Đại học, Cao đẳng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ toàn bộ trang thiết bị (máy tính, tai nghe, …).
• Được đào tạo nâng cao về kỹ năng, nghiệp vụ tuyển dụng Mass
• Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành, có khu vực pantry ăn trưa nghỉ ngơi, …

5. Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về email với tiêu đề:

• “Vị trí ứng tuyển _ Họ và tên”
• Email: ngocdiep.hr24@gmail.com
• Contact SĐT/Zalo: 0869031226 (Mrs. Ngoc Diep)