1. Mô tả công viêc:

• Công tác tuyển dụng: Đăng bài, hẹn lịch, hướng dẫn Test đầu vào và phỏng vấn ứng viên.
• Thực hiện tiếp nhận, hướng dẫn và định hướng nhân viên mới.
• Tham gia thực hiện công tác quản trị nhân sự gồm: Quản lý hồ sơ nhân viên, thực hiện ký hợp đồng làm việc, quản lý Hợp đồng, các văn bản, quyết định liên quan tới Nhân sự.
• Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng và các phần việc liên quan được cấp trên giao.
• Chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

2. Quyền lợi công việc:

• Mức lương từ 7.500.000đ, có thể thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích Best Member, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Có cơ hội học hỏi và phát triển về Tuyển dụng và nhiều lĩnh vực khác về Nhân sự.
• Cung cấp đầy đủ các thiết bị làm việc.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, thoải mái.
• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động của Nhà nước.

3. Yêu cầu:

• Đã tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ, ham học hỏi, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 6 tháng, mạnh tuyển dụng.

4. Thời gian:

• Từ 7:00 - 16:00, nghỉ cuối tuần (04 ngày Chủ nhật và 02 ngày thứ Bảy).

5. Địa điểm làm việc:

• Cơ sở 1: 22 Thành Công, Phường Giảng Võ, Hà Nội.

APPLY HERE