I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Tuyển dụng (80%)

• Thực hiện trực tiếp công việc tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu nhân lực của các phòng ban, câu lạc bộ trong công ty.
• Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng đột xuất, ngắn hạn, dài hạn từ phòng ban và Ban lãnh đạo
• Phân tích và tìm kiếm kênh tuyển dụng phù hợp để tiến hành tạo nguồn ứng viên và chăm sóc và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
• Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng bộ phận và BLĐ để lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu của vị trí và văn hóa công ty.
• Chịu trách nhiệm chính cho việc liên hệ ứng viên, mời phỏng vấn, nhận kết quả phỏng vấn và thực hiện các bước tiếp theo để tiếp nhận nhân viên mới
• Thực hiện các công việc khác được phân công bởi Trưởng nhóm Tuyển dụng và HRM.

2. Đào tạo (20%)

• Thực hiện công tác hỗ trợ đào tạo: Lên lịch, set up lớp học online và offline, quản lý danh sách học viên trên phần mềm, …
• Hỗ trợ công tác đào tạo khác theo sự phân công của quản lý

• Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng phối hợp làm việc nhóm.
• Tiếng Anh cơ bản (Đọc, Viết).
• Năng nổ, sáng tạo, chăm chỉ,
• Có kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi F&B, thời trang, bán lẻ là một lợi thế.

• Thu nhập: 10 - 12 M
• Hỗ trợ ăn ca: 45.000 VNĐ/ngày
• Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BH sức khỏe 24/24
• Tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập Elite Fitness đẳng cấp 5 sao
• Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn BIM đối với những dịch vụ trong Tập đoàn

IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: