1. Lĩnh vực và sản phẩm:

• Lĩnh vực: Bất động sản

2. Quy mô nhân sự:

• Quy mô công ty: 50 người

3. Khu vực làm việc: Gia Lâm - Hà Nội

II. Mô tả công việc:

• Lập và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng Sale BĐS cho Công ty theo tháng/quý/năm, KPI tuyển dụng: 5 Sale/tháng.
• Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
• Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.

III. Chế độ phúc lợi:

• Lương cứng: 13.000.000-15.000.000 VNĐ/tháng (deal theo năng lực)+ thưởng doanh số.
• Thử việc 2 tháng nhận 85% lương cứng.
• Đóng BHXH - BHYT theo luật lao động.

IV. Chân dung ứng viên phù hợp:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các khối ngành Kinh tế.
• Có từ 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, yêu thích tuyển dụng sale

V. Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: 9h00 - 17h00, từ thứ 2 đến sáng thứ 7

VI. Quy trình ứng tuyển:

• Sau khi nhận được CV của bạn chúng tôi sẽ phản hồi trong vòng 24h.
• Thông báo kết quả phỏng vấn sau 7 ngày làm việc (thông thường có thì sẽ báo ngay khi có kết quả)
• Cách thức ứng tuyển: Nộp CV trực tiếp tại website tại phần