1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Mảng Xây dựng, Thi công, Sản xuất, Vận hành khu đô thị
• Theo dõi và cập nhập tình trạng tuyển dụng, báo cáo tiến độ tuyển dụng theo kế hoạch/phát sinh tới Quản lý trực tiếp/CBLĐ.
• Liên tục mở rộng database ứng viên tiềm năng;
• Thực hiện các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
• Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

• Tuổi từ 25 - 32, ngoại hình sáng, tốt nghiệp Đại học trở lên (bắt buộc)
• Tối thiểu 02 năm chuyên làm công tác Tuyển dụng (bắt buộc) (Ưu tiên ứng viên đã làm trong các ngành Xây dựng, Bất động sản, hoặc tuyển dụng tạo nguồn các vị trí Lao động phổ thông…) tại các Công ty có quy mô 1000 nhân viên
• Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Có kinh nghiệm làm việc cùng các tổ chức giới thiệu việc làm, ngày hội tuyển dụng, v..v...
• Chủ động; quyết liệt; trách nhiệm; năng động.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
• Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: