I. Mô tả công việc:

1. Thiết kế & sản xuất ấn phẩm truyền thông EB:

• Thiết kế và hoàn thiện các ấn phẩm truyền thông phục vụ hoạt động Employer Branding theo kế hoạch đã được phê duyệt, bao gồm:
  • Banner, poster, cover, thumbnail cho các kênh truyền thông
  • Ấn phẩm truyền thông nội bộ: bài đăng, infographic, slide báo cáo hội thảo,…
• Phối hợp/hỗ trợ triển khai các chiến dịch online (chạy các bài đăng truyền thông, triển khai email marketing,…) và offline (job fair, kết nối đối tác,…);
• Tổng hợp và lưu trữ file thiết kế, content theo đúng quy chuẩn

2. Chăm sóc & theo dõi tương tác trên các nền tảng truyền thông:

• Theo dõi, chăm sóc và phản hồi các bình luận, tin nhắn trên các nền tảng truyền thông EB theo phân công và hướng dẫn
• Hỗ trợ seeding, tăng tương tác cho các bài truyền thông theo kế hoạch
• Kịp thời báo cáo các tương tác nhạy cảm hoặc vấn đề phát sinh cho đầu mối phụ trách
• Tổng hợp số liệu tương tác định kỳ (lượt tiếp cận, tương tác, phản hồi)

3. Công tác admin vận hành:

Thực hiện công tác hành chính – vận hành cho các hoạt động truyền thông EB, bao gồm:

• Triển khai thanh toán cho các hoạt động/sự kiện tạo nguồn tuyển dụng như: chi phí kênh tuyển dụng, quảng cáo, tham gia giải thưởng nhân sự,…
• Cập nhật checklist công việc, tiến độ triển khai

Phối hợp làm việc với các đơn vị thành viên để triển khai tốt các nội dung công việc sau:

• Tổng hợp nội dung, dữ liệu báo cáo định kỳ/đột xuất
• Tổng hợp thông tin, hình ảnh/nội dung để truyền thông trên thương hiệu mũ
• Đảm bảo thông tin giữa các đơn vị được cập nhật đầy đủ, kịp thời và nhất quán
• Phụ trách tổng hợp dữ liệu để thực hiện các báo cáo tuyển dụng – truyền thông thương hiệu tuyển dụng theo yêu cầu

4. Các công việc hỗ trợ tuyển dụng khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

II. Yêu cầu:

• Sinh viên năm 3–4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Truyền thông, Marketing, Nhân sự, Thiết kế hoặc các ngành liên quan
• Có khả năng sử dụng tốt các công cụ thiết kế như: Canva; Photoshop/Illustrator; Capcut
• Có kỹ năng/kinh nghiệm xây dựng và phát triển các tuyến nội dung truyền thông online/offline
• Có kĩ năng excel, phân tích dữ liệu báo cáo là một lợi thế
• Cẩn thận, có tư duy hệ thống; đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
• Có khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt
• Sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc
• Yêu thích lĩnh vực truyền thông và thương hiệu nhà tuyển dụng

III. Quyền lợi:

• Được đào tạo, hướng dẫn trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành.
• Phát triển chuyên môn và kỹ năng văn phòng.
• Cơ hội làm việc tại 1 trong những Tập đoàn lớn nhất Việt Nam với môi trường làm việc chuyên nghiệp, đa dạng và gắn kết.
• Cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực.

ỨNG TUYỂN