I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Hỗ trợ Tuyển dụng (Talent Acquisition)

• Chủ động tìm kiếm, khai thác nguồn ứng viên trên các kênh tuyển dụng.
• Hỗ trợ sàng lọc hồ sơ (CV Screening) theo tiêu chí của từng vị trí.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bên liên quan.
• Theo dõi, cập nhật trạng thái ứng viên trên hệ thống tuyển dụng (ATS).
• Hỗ trợ tiếp đón ứng viên và các hoạt động onboarding nhân sự mới.

2. Hỗ trợ Vận hành Nhân sự (HR Operations)

• Scan, số hóa và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Hỗ trợ xử lý hồ sơ hợp đồng, phụ lục và các thủ tục nhân sự trên hệ thống.
• Hỗ trợ các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, bàn giao hồ sơ và theo dõi tiến độ.
• Thực hiện các công việc hành chính của phòng Nhân sự như quản lý thư từ, văn phòng phẩm và hỗ trợ thanh toán nội bộ khi cần.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và theo dõi các công việc liên quan đến Công đoàn.

3. Báo cáo & Công việc khác

• Tổng hợp dữ liệu, báo cáo tuyển dụng và nhân sự định kỳ.
• Cập nhật dữ liệu trên Excel/Google Sheet và các hệ thống nội bộ.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Kinh nghiệm

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm thực tập hoặc cộng tác trong lĩnh vực Tuyển dụng/HR Operations là lợi thế.
• Không yêu cầu kinh nghiệm đối với ứng viên có tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển trong ngành Nhân sự.

2. Kỹ năng

• Sử dụng tốt Microsoft Office hoặc Google Workspace, đặc biệt là Excel/Google Sheets.
• Giao tiếp tốt, cẩn thận và có khả năng phối hợp với nhiều bên liên quan.
• Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.

3. Thái độ

• Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
• Tỉ mỉ, cẩn thận trong xử lý hồ sơ và dữ liệu.
• Sẵn sàng hỗ trợ các hoạt động của phòng Nhân sự khi cần.

III. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

1. Lương & Phụ cấp

• Hỗ trợ thu nhập trong thời gian cộng tác.
• Được cấp laptop, màn hình và các công cụ làm việc cần thiết.

2. Phát triển nghề nghiệp

• Được đào tạo thực tế về cả Tuyển dụng và HR Operations.
• Tiếp cận quy trình nhân sự toàn diện trong môi trường doanh nghiệp công nghệ.
• Nguồn học e-learning miễn phí trên Udemy, Coursera, O'Reilly, workshop nội bộ, tài trợ chứng nhận và cố vấn độc quyền (C-level).
• Cơ hội phát triển lên vị trí Nhân viên chính thức trong Hệ sinh thái One Mount, Techcombank & Masterise Group.

3. Môi trường làm việc

• Môi trường trẻ, năng động, khuyến khích học hỏi và phát triển.
• Không gian làm việc mở, văn hóa hợp tác, sáng tạo và hiệu suất cao.
• Khu vực thư giãn với game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục và pantry.

ỨNG TUYỂN