1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự: đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và kịp thời
• Nhập liệu, cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống quản lý nhân sự của công ty
• Hỗ trợ CBNV trong các thủ tục liên quan đến nhân sự: ký hợp đồng, chế độ phúc lợi, nghỉ phép, bảo hiểm…
• Phối hợp cùng các bộ phận khác trong việc triển khai quy trình nhân sự, đảm bảo đúng tiến độ và tuân thủ quy định
• Thực hiện các nhiệm vụ hành chính – nhân sự khác theo phân công

• Tốt nghiệp các trường: ĐH Kinh tế Quốc dân, ĐH Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng…
• Sử dụng tốt Excel, PowerPoint, Canva và các công cụ văn phòng khác
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và lưu trữ dữ liệu
• Cẩn thận, chăm chỉ, chú ý đến chi tiết
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt
• Khả năng sắp xếp, tổ chức công việc: biết ưu tiên và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập hoặc tham gia hoạt động liên quan đến nhân sự/ quản trị hành chính

• Mức lương 5,000,000 - 6,000,000 VNĐ,
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp,
• Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc,
• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân,
• Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu.