1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phối hợp cùng bộ phận Tuyển dụng triển khai các chiến dịch tuyển dụng Mass (kỹ thuật, bảo vệ, tạp vụ TTTM)
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên qua các kênh: MXH, data, cộng tác viên địa phương, giới thiệu nội bộ,...
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu ứng viên; báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng tuần.
• Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, test đầu vào, gửi thư mời nhận việc.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng mass là điểm cộng.
• Có thể làm việc fulltime.
• Nhanh nhẹn, chủ động, giao tiếp tốt và chịu được áp lực công việc cao.
• Biết khai thác đa dạng nguồn tuyển, sử dụng tốt MXH trong tuyển dụng là một lợi thế.

• Thu nhập cạnh tranh theo hiệu quả tuyển dụng (thỏa thuận khi phỏng vấn).
• Có cơ hội trở thành nhân sự chính thức nếu thể hiện tốt.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và quy mô toàn quốc.
• Được đào tạo, hướng dẫn bài bản.
• Mở rộng mạng lưới và phát triển nhanh trong ngành tuyển dụng

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: