1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Đăng tin tuyển dụng theo mẫu có sẵn trên các kênh: Facebook, group việc làm, fanpage, nền tảng tuyển dụng…
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các vị trí công ty đang tuyển (CSKH, Vận hành TMĐT, Marketing…).
• Chủ động inbox/gọi điện trao đổi thông tin cơ bản với ứng viên: mô tả công việc, thời gian làm việc, mức lương.
• Hỗ trợ đặt lịch phỏng vấn, theo dõi quá trình ứng viên tham gia phỏng vấn và phản hồi kết quả.
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo số lượng ứng viên theo tuần/tháng.

• Có kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
• Biết sử dụng Facebook, Zalo và các nền tảng tuyển dụng cơ bản.
• Có khả năng làm việc độc lập, quản lý thời gian tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, HR, CTV tuyển dụng (chưa có sẽ được hướng dẫn).

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch của công ty.
• Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: