1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia quy trình tuyển dụng full-cycle: đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ, trao đổi thông tin, sắp xếp phỏng vấn và đàm phán offer
• Hỗ trợ quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự
• Hỗ trợ các công việc phát sinh khác

• Tốt nghiệp hoặc đang học đại học các chuyên ngành: Quản lý Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Du lịch, Khách sạn hoặc các ngành liên quan; có thể sắp xếp đi làm full-time
• Đã có kinh nghiệm tuyển dụng là 1 điểm cộng
• Tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Tiếng Anh và kĩ năng tin học văn phòng

• Lương + phụ cấp ăn ca
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được dẫn dắt và học hỏi từ các CBLĐ giàu kinh nghiệm
• Cơ hội phát triển lên vị trí chính thức

4. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: