Bạn có biết rằng 90% giao dịch tài chính ngày nay đã được số hóa, và trong những năm tới, Fintech sẽ tạo ra hàng triệu cơ hội việc làm trên toàn cầu?

Khi công nghệ thay đổi cách con người tiếp cận tài chính, các tài năng trẻ trong ngành Fintech không chỉ cần kiến thức chuyên môn, mà còn phải tư duy đổi mới, khả năng dẫn dắt và tinh thần dám thách thức giới hạn.

Bạn đã sẵn sàng để tham gia thế hệ Fintech mới, nắm bắt cơ hôi để bứt phá đi lên?

F88 NEXTGEN – Chương trình phát triển nhân tài Fintech của F88 chính là bàn đạp để bạn tăng tốc, xoay trục và nắm giữ vị trí chiến lược trong thế giới Fintech.

Chương trình có lộ trình 24 tháng dành riêng cho những tài năng trẻ, đam mê đổi mới và muốn tạo ra dấu ấn trong lĩnh vực Fintech. Tham gia F88 NextGEN, bạn sẽ được trải nghiệm lộ trình phát triển toàn diện: Luân chuyển các phòng ban và dự án chiến lược, mentoring/ coaching bởi đội ngũ chuyên gia/ lãnh đạo cấp cao và nhận mức đãi ngộ đặc quyền của riêng chương trình.

1. LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN:

• Hội nhập: Gia nhập F88 và nắm bắt các thông tin tổng quan về môi trường làm việc, lộ trình phát triển & văn hóa doanh nghiệp
• Luân chuyển giữa các Phòng/Ban: 3 lần luân chuyển trong thời gian 18 tháng - tham gia các dự án chiến lược, đưa ra ý tưởng và triển khai những giải pháp fintech mới
• Đào tạo: Đào tạo và mentor cùng chuyên gia/ lãnh đạo cấp cao trong thời gian làm việc
• Đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ (tháng/ lần) và nhận thưởng gắn bó sau mỗi năm đồng hành
•  Lựa chọn Phòng/Ban phù hợp vào 06 tháng cuối cùng và đánh giá cuối kỳ

2. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

Dựa trên năng lực và thế mạnh của bản thân, ứng viên có thể được sắp xếp lại việc tại một trong những vị trí sau: 

• Chuyên viên Tài chính
• Chuyên viên Quản trị Rủi ro
• Chuyên viên Phân tích Dữ liệu
• Chuyên viên Phát triển Hệ thống CNTT (.Net, Java)
• Chuyên viên Vận hành Ứng dụng
• Chuyên viên Bảo mật
• Chuyên viên Phát triển Kinh doanh Bảo hiểm
• Chuyên viên Nghiên cứu Phân khúc Khách hàng

3. Nơi làm việc: số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

4. Yêu cầu ứng viên:

• Sinh viên năm cuối hệ Cử nhân/Thạc sỹ, hoặc đã tốt nghiệp dưới 02 năm kinh nghiệm làm việc.
• Theo học chuyên ngành liên quan đến Fintech, tài chính, công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu hoặc có đam mê với lĩnh vực Fintech
• Điểm trung bình tích lũy từ 7.0/10 hoặc tương đương.
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
• Thể hiện khả năng lãnh đạo trong hồ sơ và quá trình tuyển chọn.
• Đam mê khai phóng sự nghiệp cá nhân trong một môi trường năng động và dẫn dắt sự thay đổi.

5. Chính sách đãi ngộ:

• Lộ trình phát triển vượt trội: Luân chuyển linh hoạt giữa các phòng ban trọng yếu – giúp bạn phát triển toàn diện & lựa chọn con đường sự nghiệp
• Trở thành nhân tài chủ chốt: Trở thành nhân sự chính thức ngay từ ngày đầu tiên gia nhập & giữ vai trò quan trọng tại F88 sau lộ trình 24 tháng
• Học hỏi từ người giỏi nhất: Mentoring, coaching, job shadowing cùng chuyên gia Fintech và lãnh đạo cấp cao
• Tham gia dự án chiến lược: Để lại dấu ấn cá nhân trong những dự án, sáng kiến & sản phẩm Fintech quan trọng - đóng góp vào hành trình đổi mới của F88
• Chế độ đãi ngộ đặc quyền: Nhận mức thu nhập cạnh tranh hàng đầu trên thị trường cùng những mức thưởng gắn bó lên tới 06 tháng lương
• Gia nhập đội ngũ tài năng: Trải nghiệm & học hỏi trong đội ngũ của những người trẻ nhiệt huyết, sáng tạo, mang tinh thần của “Digital Maverick” với hàng loạt hoạt động gắn kết thú vị

6. Cách thức ứng tuyển: https://bit.ly/f88nextgen-neu