1. Mô tả công việc:

Phối hợp với Team Leader và các thành viên trong team sản phẩm để tham gia vào quá trình xây dựng game mobile:

• Tham gia phân tích sản phẩm, mechanics và trải nghiệm người chơi.
• Nghiên cứu thị trường game puzzle/hypercasual để tối ưu sản phẩm.
• Đề xuất ý tưởng tối ưu sản phẩm: gameplay, tính năng, level và các cải tiến UX.
• Tham gia, hỗ trợ xây dựng tài liệu Game Design Document.
• Phối hợp cùng Artist – Developer trong quá trình phát triển game.
• Tham gia đánh giá, test nội bộ và cải thiện các phiên bản demo.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo hướng dẫn của Team Leader.

Nền tảng học vấn:

• Tốt nghiệp hoặc đang năm cuối các trường: Đại học Bách Khoa, Đại học Công nghệ (Đại học Quốc Gia), Học viện Bưu chính viễn thông PTIT, NEU,FTU….
• Có thành tích trong quá trình học tập và phát triển
• Sẵn sàng & Cam kết đi làm fulltime (sinh viên chờ tốt nghiệp được chấp nhận).

Kiến thức & tư duy:

• Có tìm hiểu về ngành Game và hiểu biết về vị trí Game Designer (vai trò, nhiệm vụ, các công việc chính…)
• Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích, mô tả vấn đề rõ ràng.
• Đam mê game puzzle/hypercasual hoặc chơi nhiều game cùng phân khúc.
• Khả năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục và xử lý vấn đề tốt.
• Khả năng học hỏi nhanh và làm việc chủ động.

Điểm cộng:

• Đã từng thực tập ở doanh nghiệp (không bắt buộc ngành game).
• Đã từng viết GDD, phân tích game hoặc có bài tập, project cá nhân, sản phẩm tự làm về game.
• Ứng viên có nhiều thành tích, giải thưởng trong quá trình học tập: kết quả GPA cao; giải quốc gia, quốc tế…

3. Quy trình tuyển dụng:

• Vòng 1 – Test tại nhà
  • Phân tích game / thiết kế concept level.
  • Thời gian làm: 24-48h.
• Vòng 2 – Phỏng vấn chuyên môn
  • Phỏng vấn với Team Leader + HCNS.
  • Đánh giá tư duy, sự phù hợp về văn hóa.

4. Lộ trình & hình thức làm việc:

• Giai đoạn 1: Học việc – 3 tháng
  • Đào tạo chuyên môn + giao nhiệm vụ thực chiến.
  • Đánh giá theo KPI đội ngũ team.
• Giai đoạn 2: Thử việc
  • Phỏng vấn cùng CEO.
  • Chính thức tham gia dự án thực tế.
• Giai đoạn 3: Nhân viên chính thức
  • Được tham gia nhiều thể loại game hơn.
  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng

Thu nhập học việc: 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng

Môi trường làm việc:

• Làm việc trực tiếp tại văn phòng Joybit.
• Được Team Leader & mentor đào tạo trong quá trình học việc.
• Cơ hội phát triển lên thử việc → chính thức nếu đạt tiêu chuẩn.

Thiết bị & công cụ làm việc:

• Ứng viên tự chuẩn bị thiết bị/máy móc (laptop cá nhân, smartphone…).
• Công ty hỗ trợ tài khoản/tool phục vụ cho công việc khi cần.

Lộ trình phát triển rõ ràng:

• Học việc 3 tháng → Đánh giá → Thử việc → Chính thức.

6. Thông tin ứng tuyển:

• Ứng viên gửi CV + portfolio (nếu có) về: tuyendung@joybit.net
• Tiêu đề: [JOYBIT] – GD Intern – Họ tên