1. Mô tả công việc:

• Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1 cho học viên (sinh viên, người đi làm) qua một trong các nền tảng: Skype, Google Meet,...;
• Giảng dạy theo giáo trình có sẵn. Khuyến khích giáo viên tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hóa chương trình học phù hợp với học viên;
• Thời lượng 1 lớp học: 60p/ buổi, 3 buổi/ tuần. Dạy tối thiểu 2 lớp/ tháng;
• Truyền cảm hứng, nuôi dưỡng sự yêu thích tiếng Anh cho học viên.

2. Nơi làm việc: Toàn quốc - Remote

3. Yêu cầu ứng viên:

• Độ tuổi: 2005 trở lên;
• Chứng chỉ TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0/ các chứng chỉ tương đương (CEFR, APTIS, PTE, TOEFL,...) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại...loại Khá trở lên;
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo;
• Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.
• *Những năng lực chính mà Langmaster đang tìm kiếm:
• Bạn là người đam mê giảng dạy: Bạn đam mê giảng dạy với mong muốn truyền tải kiến thức đến các bạn học viên, xây dựng sự nghiệp ở lĩnh vực giáo dục;
• Bạn lấy học viên làm trung tâm: Bạn luôn đặt học viên lên hàng đầu, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu học tập của họ. Bạn có khả năng tùy chỉnh phương pháp giảng dạy để đáp ứng mục tiêu học tập của từng học viên;
• Bạn là người giao tiếp tốt: Bạn sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức, thông tin và cảm xúc rõ ràng, dễ hiểu;
• Bạn thích ứng nhanh với công nghệ: Bạn hiểu biết, thành thạo trong việc sử dụng các công cụ trực tuyến để tạo ra trải nghiệm học tập hiệu quả cho học viên;
• Bạn có tư duy sáng tạo và linh hoạt: Bạn có khả năng ứng dụng, sáng tạo các phương pháp giảng dạy, linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề học tập mà học viên gặp phải;
• Bạn biết cách quản lý thời gian hiệu quả: Bạn quản lý tốt thời gian của mình để đảm bảo mỗi buổi học diễn ra suôn sẻ và tối ưu hóa hiệu quả học tập cho học viên;
• Bạn giỏi tương tác và tạo động lực: Bạn biết cách tạo ra một môi trường học tập tích cực và đầy cảm hứng, giúp học viên luôn cảm thấy hứng thú và có động lực để học tập;
• Bạn có khả năng tự học và phát triển: Bạn không ngừng học hỏi, đặc biệt là về ứng dụng AI trong giảng dạy, đồng thời luôn cập nhật các phương pháp mới và cải thiện kỹ năng để mang lại giá trị cao nhất cho học viên và công ty, tạo lợi thế cạnh tranh dài hạn cho tổ chức.

4. Chính sách đãi ngộ:

• Thu nhập = 100.000 VNĐ/h; Thu nhập lên đến 8.000.000 VNĐ/tháng;
• Chính sách khen thưởng dành cho những giáo viên xuất sắc hàng quý, thưởng khi giáo viên có học viên đăng ký khóa học tiếp theo tại Langmaster sau khi kết thúc khoá hiện tại;
• Lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, có cơ hội được nâng lương, tăng size lớp, level học viên sau 3-6 tháng;
• Lộ trình thăng tiến: Cơ hội được thử sức nhiều vị trí cao hơn như tester, core team, trainer of trainer,... với mức rate lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng;
• Học tập & Chia sẻ: Tham gia khóa đào tạo đầu vào với các TOT dày dặn kinh nghiệm, bao gồm các module về ngữ âm, dạy từ vựng, speaking chuẩn CELTA và kỹ năng quản trị lớp học. Langmaster luôn cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất, sẵn sàng cung cấp thông qua các buổi đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức;
• Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: Khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức;
• Cơ hội đón nhận thử thách thông qua những nhiệm vụ đa dạng, đòi hỏi sự sáng tạo và linh hoạt. Đây chính là động lực giúp bạn vượt qua giới hạn, tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến trong sự nghiệp.

5. Cách thức ứng tuyển: 

• Mail hr@hbrholdings.vn
• SĐT 862336368 (PTD)