1. Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty
• Triển khai các hoạt động tuyển dụng (đăng tin, lọc CV, phỏng vấn).....
• Hỗ trợ xây dựng và tối ưu cơ chế lương thưởng, phúc lợi
• Hỗ trợ chấm công, tính lương hàng tháng
• Phối hợp với team công nghệ để xây dựng/cải tiến hệ thống phục vụ HR
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

2. Yêu cầu ứng viên:

• Có 2–4 năm kinh nghiệm ở vị trí HR (ưu tiên tuyển dụng & C&B)
• Hiểu về quy trình tuyển dụng và vận hành cơ chế nhân sự của doanh nghiệp theo quy định của nhà nước
• Có tư duy hệ thống, chủ động trong công việc
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc với nhiều phòng ban
• Sử dụng tốt các công cụ văn phòng (Google Sheets, Excel)

3. Quyền lợi:

• Mức lương: 12 – 15 triệu/tháng
• Tham gia xây dựng hệ thống HR từ đầu
• Môi trường làm việc linh hoạt, năng động

4. Thông tin ứng tuyển:

• Ứng viên gửi CV về: duonglt1@superbai.io 
• Tiêu đề email: [HR Executive] – Họ tên

5. Thông tin công ty:

• Địa điểm làm việc: Số 2 ngõ 180 Hoàng Quốc Việt, Cổ Nhuế, phường Nghĩa Đô, Hà Nội
• Thời gian làm việc:  Từ 8h30 -> 17h30 Thứ 2 - Sáng Thứ 7